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臺中市違反勞動基準法事業單位或事業主公告
114年度3月份公布違反勞動基準法事業單位名單一覽表（1130201-1140131，共980家）


欄位說明 : 縣市別代碼;組織名稱;違反法規條款;違反法規內容;處分字號;民國年月日;處分金額;備註

馬嘉燦(即臺中市私立冠傑文理短期補習班)/ ‧勞動基準法第24條 ‧勞動基準法第30條第6項 ‧未依規定給付延長工時工資 ‧未據實記載勞工每日出勤情形至分鐘為止 府授勞動字第1120152710號 1120607 40,000
鄭兆家即樂珈商行/ ‧勞動基準法第24條 ‧未依法給付延長工時工資 府授勞動字第1120180730號 1120628 20,000
有限責任臺北市資料處理勞動合作社/徐國森 ‧勞動基準法第22條第2項 ‧工資未依約定給付期日全額直接給付勞工 府授勞動字第1120180494號 1120628 20,000 行政救濟中
祥億汽車貨運股份有限公司/鄭豐年 ‧勞動基準法第59條第4款 ‧未依法給付職業災害死亡補償及喪葬費 府授勞動字第1120180919號 1120630 20,000
台中市肉品市場股份有限公司/吳桂森 ‧勞動基準法第24條第2項 ‧勞動基準法第36條第1項 ‧勞動基準法39條 ‧未依法給付延長工時工資 ‧未依法給予勞工例假 ‧未依法給付勞工國定假日出勤加倍工資 府授勞動字第1120177063號 1120718 60,000
安心床墊工場有限公司/李文裕 ‧勞動基準法第30條第5項 ‧未依法置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1120180393號 1120628 90,000
台灣德利五金有限公司/聶明孝 ‧勞動基準法第24條第1項 ‧未依法給付延長工時工資 府授勞動字第1120188970號 1120710 20,000
大輪農產品有限公司/黃文龍 ‧勞動基準法第22條第2項 ‧勞動基準法第24條 ‧勞動基準法第36條 ‧工資未全額給付 ‧未依規定給付延長工時工資? ‧使勞工連續出勤 府授勞動字第1120184539號 1120707 60,000
旭欣設計有限公司/王敏旭 ‧勞動基準法第38條第4項 ‧未依規定給付勞工特別休假未休工資 ?? 府授勞動字第1120192826號 1120713 20,000
久揚實業股份有限公司/洪益明 ‧勞動基準法第32條第2項 ‧勞動基準法第36條 ‧延長勞工工作時間超過法定限制??? ‧未依法給予勞工例假 府授勞動字第1120180973號 1120629 60,000
卡邇科技有限公司/張連霖 ‧勞動基準法第22條第2項 ‧工資未全額給付 府授勞動字第1120188977號 1120710 20,000
永興清潔有限公司/林志銘 ‧勞動基準法第21條第1項 ‧勞動基準法第43條 ‧給予勞工工資未達基本工資以上 ‧未依規定給予勞工事假及病假工資 ?? 府授勞動字第1120183672號 1120703 40,000
長源汽車股份有限公司/柯濬源 ‧勞動基準法第24條 ‧未依規定給付延長工時工資 府授勞動字第1120192099號 1120713 50,000
家晟企業股份有限公司/賴錦茂 ‧勞動基準法第21條第1項 ‧給予勞工工資未達基本工資 ?????? 府授勞動字第1120186944號 1120706 20,000
史丹利七和國際股份有限公司/郭錫? ‧勞動基準法第24條 ‧勞動基準法第32條第2項 ‧未依規定給付延長工時工資 ‧延長工時超過法令規定 府授勞動字第1120180803號 1120705 120,000
展崗保全股份有限公司/王振忠 ‧勞動基準法第39條 ‧未照給休假日工資 府授勞動字第1120178525號 1120629 20,000
專泳體育有限公司/何志煒 ‧勞動基準法第24條 ‧勞動基準法第35條 ‧勞動基準法第36條1項 ‧勞動基準法第39條 ‧未依法令給予勞工延長工時工資 ‧勞工繼續工作4小時未給予30分鐘休息時間? ‧使勞工連續出勤 ‧未依法令給予勞工休假日出勤加倍工資 府授勞動字第1120184582號 1120707 100,000
毅鴻五金有限公司/許永洲 ‧勞動基準法第24條 ‧勞動基準法第39條 ‧未給付延長工時工資 ‧未依規定給予國定假日出勤工資 府授勞動字第1120193224號 1120712 40,000
邱盛豐即新豐碩工程行/ ‧勞動基準法第22條第2項 ‧工資未依約定期日給付及未全額直接給付勞工 府授勞動字第1120190354號 1120707 20,000
宏文管理顧問有限公司/劉玥穎 ‧勞動基準法第30條第5項 ‧未依法置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1120183844號 1120704 90,000
緣點股份有限公司/郭晏維 ‧勞動基準法第38條 ‧未依規定折算特別休假應休未休工資 府授勞動字第1120197544號 1120717 20,000
林珮愉即阿娟黑土豬肉店/ ‧勞動基準法第59條第1款及第2款 ‧未依法補償勞工遭遇職業災害之必要醫療費用及原領工資 府授勞動字第1120180836號 1120629 20,000
徐永?即緻妍外科診所/ ‧勞動基準法第30條第6項 ‧未逐日覈實記載勞工出勤情形至分鐘為止 府授勞動字第1120198726號 1120717 20,000
秀泰人文股份有限公司/廖偉翔 ‧勞動基準法第23條第1項 ‧勞動基準法第24條 ‧勞動基準法第39條 ‧未依規定按月給予勞工工資各項目計算方式明細 ‧未依規定給予勞工延長工時工資???? ‧未依規定給予勞工國定假日工資 府授勞動字第1120193414號 1120712 60,000
林泰印即珍的鮮天津湯包蒸餃專賣店/ ‧勞動基準法第22條第2項 ‧工資未全額直接給付勞工 ???? 府授勞動字第1120190600號 1120707 20,000
大車河有限公司/楊國瑜 ‧勞動基準法第32條第2項 ‧勞動基準法第34條第2項 ‧勞動基準法第36條第1項 ‧延長工時超過法令規定????????? ‧勞工工作採輪班更換班次，未依法有連續11小時之休息時間 ‧未依法給予勞工每7日應有1日之例假 府授勞動字第1120203277號 1120721 80,000
方蔚然即千古一帝道法自然貓舍/ ‧勞動基準法第22條第2項 ‧工資未全額給付予勞工????????????? 府授勞動字第1120178414號 1120629 20,000
龍寶國際有限公司/葉俊良 ‧勞動基準法第30條第6項 ‧出勤紀錄未逐日記載出勤情形至分鐘 府授勞動字第1120180733號 1120705 20,000
吉維那環保科技股份有限公司/廖品源 ‧勞動基準法第32條第2項 ‧延長工時超過法定限制 府授勞動字第1120209932號 1120726 40,000
會贏百業股份有限公司/顧振莆 ‧勞動基準法第22條第2項 ‧勞動基準法第30條第5項 ‧勞動基準法第36條 ‧工資未全額直接給付勞工 ‧未依法置備勞工出勤紀錄並保存5年 ‧未依規定給予勞工例假 府授勞動字第1120187409號 1120706 130,000 專案

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