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縣市別代碼
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組織名稱
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違反法規條款
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違反法規內容
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處分字號
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民國年月日
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處分金額
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備註
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66000
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瑪古拉亞洲有限公司(賀秉恩)
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‧勞動基準法第38條第2項
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‧未依規定由勞工排定特別休假期日
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府授勞動字第1130111768號
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1130430
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20,000
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66000
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洪啟綸
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‧勞動基準法第22條第2項
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‧工資未依當事人特別約定之時間給付
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府授勞動字第1130083808號
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1130402
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20,000
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66000
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英屬維京群島商永冠能源材料股份有限公司(張賢銘)
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‧勞動基準法第24條‧勞動基準法第32條第2項‧勞動基準法第34條第2項
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‧未依規定加給延長工時工資‧延長勞工工時超過法令規定‧未依規定給予輪班制勞工於更換班次時適當之休息時間
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府授勞動字第1130112050號
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1130430
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150,000
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66000
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楊文福即廣成出版社
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‧勞動基準法第80條
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‧未依限提供必要資料接受勞動檢查
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府授勞動字第1130136413號
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1130522
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30,000
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66000
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群喜汽車事業股份有限公司(洪德郎)
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‧勞動基準法第24條
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‧未依規給予延長工時工資
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府授勞動字第1130086177號
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1130410
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60,000
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66000
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札卡燒肉(魏楷恩)
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‧勞動基準法第22條第2項
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‧未全額給付勞工工資
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府授勞動字第1130103023號
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1130422
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20,000
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66000
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客滿潔淨股份有限公司(劉權家)
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‧勞動基準法第30條第6項
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‧未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
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府授勞動字第1130142780號
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1130530
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20,000
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66000
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劉俊孝即臺中市私立一心園幼兒園
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‧勞動基準法第30條第6項
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‧未依規定記載勞工出勤情形至分鐘為止
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府授勞動字第1130124260號
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1130510
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20,000
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66000
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達信工程實業有限公司(吳曉玲)
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‧勞動基準法第22條第2項
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‧未依法令全額給付勞工工資
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府授勞動字第1130136478號
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1130523
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20,000
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66000
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祥鈦水電有限公司(黃竣祥)
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‧勞動基準法第30條第6項
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‧未依規詳實記載勞工出勤情形
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府授勞動字第1130091048號
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1130411
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20,000
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66000
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詹怡妮即感恩護理之家
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‧勞動基準法第32條第2項‧勞動基準法第36條第1項
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‧延長勞工之工作時間超過法令規定‧未依規定給予例假
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府授勞動字第1130103076號
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1130423
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80,000
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專案
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66000
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亦威科技股份有限公司(賴韋仲)
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‧勞動基準法第22條第2項
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‧工資未全額給付予勞工
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府授勞動字第1130136496號
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1130523
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20,000
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66000
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阿默兒有限公司(林柏志)
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‧勞動基準法第38條第4項
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‧未依規定給付勞工特別休假應休未休日數之工資
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府授勞動字第1130136498號
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1130523
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20,000
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66000
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利全交通股份有限公司(何冬茂)
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‧勞動基準法第22條第2項‧勞動基準法第30條第6項‧勞動基準法第38條第4項
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‧未全額直接給付勞工工資‧未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止‧未發給特別休假未休工資
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府授勞動字第1130136469號
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1130522
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80,000
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66000
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全正清潔有限公司(曾毓鈞)
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‧勞動基準法第80條
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‧拒絕、規避勞動檢查
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府授勞動字第1130091902號
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1130415
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30,000
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66000
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札卡企業社(李采縈(更名前：李庭瑤))
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‧勞動基準法第22條第2項
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‧未全額給付勞工工資
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府授勞動字第1130103225號
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1130422
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20,000
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66000
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奶油山丘烘焙事業有限公司(蔡政潔)
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‧勞動基準法第80條
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‧未依規定接受勞動檢查
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府授勞動字第1130142728號
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1130528
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30,000
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66000
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沛恩行銷有限公司(蔡沛叡)
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‧勞動基準法第38條第1項
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‧未依規定給予勞工特別休假
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府授勞動字第1130103206號
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1130419
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20,000
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66000
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顏翰錡即創藝紙紮工坊
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‧勞動基準法第23條第1項‧勞動基準法第30條第6項
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‧未依規提供薪資明細‧未依規詳實記載勞工出勤情形
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府授勞動字第1130101432號
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1130424
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40,000
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66000
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速遞企業有限公司(廖志強)
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‧勞動基準法第22條第2項
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‧工資未全額給付
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府授勞動字第1130091903號
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1130415
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20,000
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66000
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禾邑環保事業有限公司(陳瑋晴)
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‧勞動基準法第80條
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‧拒絕、規避勞動檢查
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府授勞動字第1130082183號
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1130401
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90,000
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66000
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川研有限公司(周全吉)
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‧勞動基準法第22條第2項‧勞動基準法第38條第4項
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‧工資未全額直接給付勞工‧未依規定給予勞工特別休假應休未休工資
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府授勞動字第1130131496號
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1130516
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40,000
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66000
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明洋物流有限公司(梁雁琄)
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‧勞動基準法第22條第2項
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‧未全額給付勞工工資
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府授勞動字第1130142080號
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1130531
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20,000
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66000
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諭成有限公司(陳招銘)
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‧勞動基準法第22條第2項
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‧延遲給付勞工工資
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府授勞動字第1130086228號
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1130410
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20,000
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66000
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騰懋木材有限公司(林紘毅)
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‧勞動基準法第23條
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‧未依法令置備、留存及提供勞工薪資明細暨計算式
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府授勞動字第1130136476號
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1130523
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20,000
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66000
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太原交通股份有限公司(溫少甫)
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‧勞動基準法第24條‧勞動基準法第32條第2項‧勞動基準法第38條第1項‧勞動基準法第39條
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‧未依法給付勞工延長工時工資‧延長勞工工作時間超過法令規定‧未依規定給予勞工特休‧未依規定加倍給付國定假日出勤工資
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府授勞動字第1130118916號
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1130508
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80,000
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66000
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兆陽電子有限公司(李玲美)
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‧勞動基準法第38條
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‧未依規定給予勞工特別休假亦未折發應休未休工資
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府授勞動字第1130131921號
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1130517
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20,000
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66000
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久優睡眠系統科技有限公司(謝秋如)
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‧勞動基準法第39條
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‧未依規定給予國定假日出勤工資
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府授勞動字第1130142714號
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1130529
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20,000
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66000
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黃亭鳳即南北通計程汽車行
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‧勞動基準法第22條第2項‧勞動基準法第30條第6項
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‧工資未全額給付‧未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
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府授勞動字第1130113519號
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1130509
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40,000
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