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臻龍實業股份有限公司/陳思秀
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勞動基準法第22條第2項
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工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。
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111年府勞資字1113934457號
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1111004
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20000
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悠樂環保有限公司/黃暐瀚
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勞動基準法第22條第2項
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工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。
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111年府勞資字1113934843號
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1111027
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20000
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徐偉恩即昇國實業社/徐偉恩
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勞動基準法第80條
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拒絕、規避及阻撓勞動檢查
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111年府勞資字1113933360號
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1110719
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30000
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政維會計師事務所/曾博恩
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勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項
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工資應全額直接給付勞工;雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…
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111年府勞資字1113934930號
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1111102
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40000
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全家便利商店股份有限公司/葉榮廷
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勞動基準法第32條第2項
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延長工作時間超過法令規定
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111年府勞資字1113935109號
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1111114
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20000
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台灣三菱電梯股份有限公司/高駿殿
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勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項
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111年府勞資字1113935128號
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1111115
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250000
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社團法人中華民國兒童人權協會/胡清德
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勞動基準法第30條第6項
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未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止
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111年府勞資字1113935149號
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1111115
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20000
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自然法則國際有限公司/凃秀菊
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勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項
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雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又…;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
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111年府勞資字1113935163號
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1111115
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40000
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維新保全股份有限公司/賴永仁
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勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條
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工資不得低於基本工資;工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同；假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
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111年府勞資字1113935265號
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1111122
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60000
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逸驊科技有限公司/劉登茂
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勞動基準法第30條第6項
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未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止
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111年府勞資字1113935309號
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1111123
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60000
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三商保全股份有限公司/馬希武
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勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項
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111年府勞資字1113935410號
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1111129
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60000
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忕吉小吃股份有限公司/林晉頡
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勞動基準法第24條第1項
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雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…
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111年府勞資字1113935412號
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1111129
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20000
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國昀保全股份有限公司/林治方
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勞動基準法第24條第1項
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雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…
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111年府勞資字1113935502號
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1111205
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20000
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滿藝國際食品有限公司/陳滿萍
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勞動基準法第24條第2項
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雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又…
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111年府勞資字1113935411號
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1111205
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20000
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台灣三菱化學股份有限公司/西谷悌二郎
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勞動基準法第32條第2項
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延長工作時間超過法令規定
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111年府勞資字1113909755號
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1111206
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20000
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日盛人力資源有限公司/余振輝
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勞動基準法第32條第2項
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延長工作時間超過法令規定
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111年府勞資字1113935376號
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1111206
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20000
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酷金嘉豐餐飲店/王祥安
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勞動基準法第24條第2項
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雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又…
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111年府勞資字1113935631號
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1111209
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20000
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亞珍食飲有限公司/黃淑美
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勞動基準法第24條第1項
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雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…
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111年府勞資字1113935661號
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1111214
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20000
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食時創新股份有限公司/陳思潔
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勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項
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111年府勞資字1113935924號
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1111221
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40000
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台灣順豐速運股份有限公司/章學芬
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勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項
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雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…;延長工作時間超過法令規定
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111年府勞資字1113935929號
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1111221
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40000
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飛詠科技股份有限公司
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勞動基準法第30條第6項
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未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止
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111年府勞資字1113935911號
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1111227
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20000
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友晶創新股份有限公司/彭顯恩
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勞動基準法第36條第1項
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勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
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111年府勞資字1113936126號
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1111229
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50000
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協祥機械工業股份有限公司/高山健
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勞動基準法第24條第1項
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雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…
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111年府勞資字1113936118號
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1111229
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50000
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路得潔淨科技股份有限公司/黃瑞蘭
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勞動基準法第32條第2項
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延長工作時間超過法令規定
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111年府勞資字1113936213號
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1120104
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20000
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台灣飛行器股份有限公司/林瑤章
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勞動基準法第80條
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拒絕、規避及阻撓勞動檢查
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111年府勞資字1113936193號
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1120104
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30000
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統達能源股份有限公司/蘇開建
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勞動基準法第24條第1項
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雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平...
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111年府勞資字1113936194號
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1120104
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20000
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開元食品工業股份有限公司/蔡弼鈞
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勞動基準法第24條第1項
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雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平...
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111年府勞資字1113936177號
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1120105
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20000
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蟲洞科技股份有限公司/許國卿
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勞動基準法第22條第2項
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工資應全額直接給付勞工
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111年府勞資字1113936214號
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1120105
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20000
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晶鼎磊晶科技股份有限公司/范富安
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勞動基準法第22條;勞動基準法第23條第1項
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工資之給付，應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質…。工資應全額直接給付勞工;工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。
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111年府勞資字1113936217號
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1120105
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40000
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李靜園即拉凡德手作坊竹北文興店/李靜園
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勞動基準法第22條第2項
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工資應全額直接給付勞工
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111年府勞資字1120003229號
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1120112
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20000
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