Skip to main content


桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

編號 事業單位名稱 代表人 違反法令條 違反法規內容 處分書文號 處分日期
1 永固環境工程顧問股份有限公司 湯忠達 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞檢字1080174069號 108/07/31
2 至善天下護理之家 余俊毅 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞條字1080186858號 108/07/31
3 率然精密股份有限公司 徐雄 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞檢字1080188879號 108/07/31
4 李德峰 李德峰 勞基法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 108年府勞檢字1080179446號 108/07/31
5 永全懋股份有限公司 高志明 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字1080185459號 108/07/31
6 錸勝企業股份有限公司 李純純 勞基法第21條第1項 未達基本工資 108年府勞檢字1080190082號 108/07/31
7 綠映人資企管顧問有限公司 湯小玲 勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數 之工資 108年府勞檢字10801856843號 108/07/31
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字10801856842號 108/07/31
勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付 108年府勞檢字10801856841號 108/07/31
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字1080185684號 108/07/31
8 展翊光電股份有限公司 廖永吉 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080184405號 108/07/30
9 永豐餘工業用紙股份有限公司 彭振洋 勞基法第32條第1項 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 108年府勞條字1080185118號 108/07/30
10 富通保全股份有限公司 李鎮杰 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 108年府勞檢字1080185058號 108/07/30
11 日新開發有限公司 蕭志堅 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 108年府勞檢字1080183320號 108/07/30
12 鄭朝雄即覓十鍋物料理店 鄭朝雄 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞條字1080183764號 108/07/30
13 樂三有限公司 杜東松 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080184404號 108/07/30
14 謝智淵即布朗熊食品行 謝智淵 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞條字1080183061號 108/07/29
15 南山人壽保險股份有限公司 杜英宗 勞基法第32條第1項 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 108年府勞檢字1080179201號 108/07/29
16 定穎電子股份有限公司 黃銘宏 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞條字10801847461號 108/07/26
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞條字1080184746號 108/07/26
17 楊弘仁即敏盛綜合醫院 楊弘仁 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞條字1080176279號 108/07/26
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 108年府勞條字10801762792號 108/07/26
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞條字10801762791號 108/07/26
18 台灣鑽石工業股份有限公司 藍敏雄 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 108年府勞條字10801830591號 108/07/25
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞條字1080183059號 108/07/25
19 沈安忠即永清水產行 沈安忠 勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表 108年府勞檢字10801797101號 108/07/25
勞基法第23條第2項 雇主未置備勞工工資清冊，記入工資計算項目、總額、發放金額等事項，並保存五年 108年府勞檢字1080179710號 108/07/25
20 順康企業有限公司中壢營業所 吳朝欽 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 108年府勞條字10801774371號 108/07/25
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞條字1080177437號 108/07/25

  上一頁       下一頁