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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

編號 事業單位名稱 代表人 違反法令條 違反法規內容 處分書文號 處分日期
1 宏遠工程檢測有限公司 張寶蓮 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 110年府勞檢字11000371901號 110/02/26
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 110年府勞檢字1100037190號 110/02/26
2 宋欣穎即森下商行 宋欣穎 勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息 110年府勞檢字1100038532號 110/02/26
3 東培工業股份有限公司 陳成 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 110年府勞檢字11000422311號 110/02/25
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字1100042231號 110/02/25
4 全家便利商店股份有限公司 葉榮廷 勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息 110年府勞檢字1100039966號 110/02/25
5 昭權機械股份有限公司 蔡棋安 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字1100041709號 110/02/25
6 翔駿國際物流有限公司 巫坤樺 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字11000408641號 110/02/25
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 110年府勞檢字1100040864號 110/02/25
7 新加坡商海底撈事業股份有限公司 李瑜 LI YU 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 110年府勞檢字11000382831號 110/02/25
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 110年府勞檢字1100038283號 110/02/25
8 桃園汽車客運股份有限公司 黃柏弘 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 110年府勞檢字11000330871號 110/02/23
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字1100033087號 110/02/23
9 鉅祥企業股份有限公司 林於晃 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 110年府勞檢字1100030905號 110/02/23
10 集安交通有限公司 李宗榮 勞基法第38條第1項 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 110年府勞檢字1100038784號 110/02/23
11 敬鵬工業股份有限公司 曾劉玉枝 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 110年府勞檢字11000397942號 110/02/22
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字11000397941號 110/02/22
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 110年府勞檢字1100039794號 110/02/22
12 金有達股份有限公司 莉翎 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字11000386441號 110/02/22
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 110年府勞檢字1100038644號 110/02/22
13 廣達電腦股份有限公司 林百里 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字1100035950號 110/02/22
14 瑞星工程股份有限公司 許思齊 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 110年府勞檢字1100038543號 110/02/20
15 五惠食品廠股份有限公司 湯富深 勞基法第38條第1項 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 110年府勞檢字1100033181號 110/02/20
16 黃仁?即金鉑津美甲工作室 黃仁? 勞基法第21條第1項 未達基本工資 110年府勞檢字1100032642號 110/02/20
17 江南小客車租賃有限公司 王家珞 勞基法第40條第2項 有使勞工停止假期，未依規定報請當地主管機關核備 110年府勞檢字11000386461號 110/02/20
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 110年府勞檢字1100038646號 110/02/20
18 台灣扣具工業股份有限公司 山本利行 勞基法第38條第5項 未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於本法第二十三條所定之勞工工資清冊，或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 110年府勞檢字11000242221號 110/02/20
勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付 110年府勞檢字1100024222號 110/02/20
19 呈峰國際企業有限公司 陳筠臻 勞基法第59條第2款 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 110年府勞檢字1100026293號 110/02/18

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