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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

編號 事業單位名稱 代表人 違反法令條 違反法規內容 處分書文號 處分日期
1 南山人壽保險股份有限公司 陳棠 勞基法第32條第1項 延長工作時間未經勞資會議同意 111年府勞檢字1110135100號 111/05/31
2 富利餐飲股份有限公司 李龍基 勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 111年府勞檢字1110143250號 111/05/31
3 饗賓餐旅事業股份有限公司 陳?昌 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞檢字1110143193號 111/05/30
4 通量三維股份有限公司 柯軒恩 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字1110141774號 111/05/27
5 艾盈實業有限公司 余思樺 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 111年府勞檢字1110143486號 111/05/27
6 銓順興業有限公司 林乾舜 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 111年府勞檢字11101407681號 111/05/27
勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 111年府勞檢字1110140768號 111/05/27
7 大同股份有限公司 王光祥 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞條字11101354781號 111/05/26
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞條字1110135478號 111/05/26
8 城光科技股份有限公司 王瀚蔚 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 111年府勞檢字1110139137號 111/05/26
9 欣海國際股份有限公司 陳海天 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞檢字11101360122號 111/05/26
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字11101360121號 111/05/26
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞檢字1110136012號 111/05/26
10 三晃股份有限公司 黃亭棣 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞條字1110133646號 111/05/26
11 臺灣國際警備保全股份有限公司 陳葶臻 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 111年府勞檢字11101271782號 111/05/24
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字11101271781號 111/05/24
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞檢字1110127178號 111/05/24
12 亞旭電腦股份有限公司 林成貴 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞檢字11101324701號 111/05/24
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字1110132470號 111/05/24
13 桃園市私立泰安老人長期照顧中心養護型 羅易井 勞基法第34條第2項 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 111年府勞條字1110130921號 111/05/23
14 桃園市私立瑞生老人長期照顧中心養護型 黃郁芬 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 111年府勞條字1110124610號 111/05/23
15 八百田水產有限公司 曹朔銘 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 111年府勞檢字11101352502號 111/05/23
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞檢字11101352501號 111/05/23
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 111年府勞檢字1110135250號 111/05/23
16 桃園市就業服務商業同業公會 陳惠哲 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞檢字11101351142號 111/05/20
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 111年府勞檢字11101351141號 111/05/20
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞檢字1110135114號 111/05/20
17 財團法人桃園市私立長長教養院 陳家祥 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 111年府勞條字1110128036號 111/05/20
18 楊聿婷即青田悅產後護理之家 楊聿婷 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞檢字1110135626號 111/05/20

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