石化產業人才需求條件
經濟部工業局即日起開放「石化產業人才需求條件」資料集，歡迎各界多加利用為了維持石化產業之永續發展，政府提倡高值化發展，以強化產業競爭要素，提高石化產業附加價值。行政院於2012年核定「石化產業高值化推動方案」，致力於提升石化產業之研發比例，以2020年達2%為目標，也因此需要投入更高質量的專業人力來推動石化產業高值化的發展。為提供民眾及各相關機構瞭解石化產業人才需求趨是，並配合政府推動資料開放措施，即日起開放「石化產業人才需求條件」資料集下載，內容包含石化產業專業人才供需調查，含關鍵職缺內容、基本學力、專業能力、人才問題對策。等，歡迎各界多加利用。

欄位說明 : 年度;項次;關鍵職缺;工作內容簡述;基本學歷/科系背景;能力需求;基本工作年資

年度	項次	關鍵職缺	工作內容簡述	基本學歷/科系背景	能力需求	基本工作年資
103	1	製程人才	製程研究與改善、研究提昇產品品質、研究改善生產效率、研究改善作業環境、研究開發新產品、研究減廢節能與環境保護、更新製程電腦化與自動化、環保相關事項改善與設計	學士需求佔66.7%，碩士需求佔39.4%，科系為化學工程學系	化工單元操作、化工程序控制、製程模擬與程序設計	未滿1年 (含無經驗)
103	2	研發人才	研究計劃相關資料之蒐集整理、擬定研究計劃及提出可行性評估報、協助各類實驗設備之設計、請購,協助進行所屬人員之教育訓練及考核,提出各類研究報告,專利之撰寫、申請及修改,品質環安衛管理系統之推動與執行	碩士需求80.6%，學士需求佔38.9%，博士需求佔19.4%，科系為化學工程學系與材料工程學系	化工與高分子專業知識、技術與市場資料分析與蒐集能力、研發專案管理與成本控制、專利法規與智慧財產權相關知識、英文溝通能力	3年以下
103	3	行銷業務人才	產品行銷、業務管理、客戶服務	學士以上，科系為化學工程學系	市場分析、業務洽談、產品銷售、客戶開發與管理	未滿1年 (含無經驗) - 35.5%
103	4	管理人才	策略規劃與團隊領導	學士以上，科系不限，但有化學、化工、材料背景為佳	溝通能力、領導技巧、團隊帶領、專案執行與管理、策略規劃	未滿1年 (含無經驗) 或5年以上