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資源彙整機關
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裁罰公告時間
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事業單位名稱
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違反法令條款
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違反法規內容
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處分書文號
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處分DateYYYMMDD
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備註
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最後更新DateYYYMMDD
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金門縣政府社會處
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104年2月裁罰公告
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洺碩水電工程有限公司
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勞動基準法第30條第5項
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勞動基準法第30條第5項:雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。
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府社勞字第1040012723號
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1040224
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28417871
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1140515
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金門縣政府社會處
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104年8月裁罰公告
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聖祖食品股份有限公司
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勞動基準法第24條、勞動基準法第32條第2項、勞動基準法第39條
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府社勞字第1040060770號
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1040805
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16846927?
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1140515
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金門縣政府社會處
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104年10月裁罰公告
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振昇營造股份有限公司
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勞動基準法第24條、勞動基準法第36條、勞動基準法第39條
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府社勞字第1040082411號
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1041028
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1140515
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金門縣政府社會處
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104年11月裁罰公告
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鑫大成股份有限公司
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勞動基準法第36條???????
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勞動基準法第36條:勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。?
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府社勞字第1040094767號
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1041203
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53009233?
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1140515
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金門縣政府社會處
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105年1月裁罰公告
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新金瑞大飯店股份有限公司
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勞動基準法第36條???????
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勞動基準法第36條:勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。
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府社勞字第1050002689號
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1050120
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89395239
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1140515
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金門縣政府社會處
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105年3月裁罰公告
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樂多大超市有限公司
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勞動基準法第36條???????
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勞動基準法第36條:勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。
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府社勞字第1050024922號
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1050408
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24662373
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1140515
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金門縣政府社會處
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105年7月裁罰公告
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金泰棧餐館
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勞動基準法第36條???????
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勞動基準法第36條:勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。
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府社勞字第1050056199號
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1050722
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37773392
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1140515
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金門縣政府社會處
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105年8月裁罰公告
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國登營造股份有限公司
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勞動基準法第59條第4項???????
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勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。
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府社勞字第1050060647號檢查日期:10557
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1050817
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22265686
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1140515
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金門縣政府社會處
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105年9月裁罰公告
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國登營造股份有限公司
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勞動基準法第59條第2項???????
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府社勞字第1050067645號檢查日期:10589
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1050908
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22265686
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1140515
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金門縣政府社會處
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105年9月裁罰公告
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國登營造股份有限公司
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勞動基準法第22條
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工資應全額直接給付勞工。
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府社勞字第1050071607號檢查日期:105921
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1050921
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22265686
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1140515
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金門縣政府社會處
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105年10月裁罰公告
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尚磔工業有限公司?
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勞動基準法第30條第6項、勞動基準法第36條???????
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勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。勞動基準法第36條:勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。
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府社勞字第1050077570號檢查日期:105816
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1051013
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22401036
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1140515
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金門縣政府社會處
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105年10月裁罰公告
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正德工程顧問有限公司
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勞動基準法第30條第6項
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勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。
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府社勞字第1050077587號檢查日期:105816
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1051012
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29095238
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1140515
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金門縣政府社會處
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105年11月裁罰公告
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亞郁營造有限公司
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勞動基準法第30條第6項
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勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。
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府社勞字第1050083014號檢查日期:105817
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1051102
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16446696?
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1140515
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金門縣政府社會處
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105年11月裁罰公告
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紀揚營造有限公司
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勞動基準法第30條第6項
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勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。
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府社勞字第1050082640號檢查日期:105817
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1051102
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80331024?
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1140515
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金門縣政府社會處
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106年10月裁罰公告
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海瑞營造股份有限公司
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勞動基準法第22條第2項
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勞動基準法第22條第2項:工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。
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府社勞字第1060080981號檢查日期:1061018
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1061018
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1140515
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金門縣政府社會處
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106年11月裁罰公告
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悅泰建設股份有限公司
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勞動基準法第27條
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勞動基準法第27條:雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。
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府社勞字第1060087596號檢查日期:106922
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1061106
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1140515
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金門縣政府社會處
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107年03月裁罰公告
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林建良即沿展工程行
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勞動基準法第30條第6項、勞動基準法第36條第1項
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府社勞字第1070017644號檢查日期:1070202
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1070312
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98724726
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1140515
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金門縣政府社會處
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107年04月裁罰公告
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台金航運股份有限公司
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勞動基準法第30條第6項
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勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。
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府社勞字第1070031458號檢查日期:1070314
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1070430
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70780731
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1140515
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金門縣政府社會處
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107年04月裁罰公告
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建廣航運股份有限公司
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勞動基準法第30條第6項
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勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。
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府社勞字第1070031438號檢查日期:1070313
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1070430
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53670339
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1140515
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金門縣政府社會處
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107年05月裁罰公告1
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金門縣立金城幼兒園
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勞動基準法第30條第6項
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勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。
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府社勞字第1070033782號檢查日期:1070314
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1070508
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77355578
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1140515
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金門縣政府社會處
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107年05月裁罰公告2
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向陽興企業股份有限公司
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勞動基準法第36條第1項
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勞動基準法第36條第1項:勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
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府社勞字第1070039720號檢查日期:1070314
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1070528
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53026850
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1140515
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金門縣政府社會處
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107年06月裁罰公告1
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中華電信股份有限公司
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勞動基準法第32條第2項、勞動基準法第49條第1項
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府社勞字第1070042113號檢查日期:1070515
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1070613
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96979933
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1140515
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金門縣政府社會處
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107年06月裁罰公告2
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亭育有限公司
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勞動基準法第24條第2項、勞動基準法第36條第1項
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府社勞字第1070050750號檢查日期:1070410
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1070625
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16845878
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1140515
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金門縣政府社會處
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107年07月裁罰公告1
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建昌航運股份有限公司
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勞動基準法第30條第6項
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勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。
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府社勞字第1070038509號檢查日期:1070313
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1070704
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28978818
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1140515
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金門縣政府社會處
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107年07月裁罰公告2
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鎧懋通商有限公司
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勞動基準法第36條第1項
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勞動基準法第36條第1項:勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
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府社勞字第1070056002號檢查日期:1070315
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1070710
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53662387
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1140515
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金門縣政府社會處
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107年07月裁罰公告3
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太武企業股份有限公司
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勞動基準法第36條第1項
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勞動基準法第36條第1項:勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
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府社勞字第1070060901號檢查日期:1070321
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1070725
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86021829
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1140515
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金門縣政府社會處
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107年08月裁罰公告1
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黃麗月即立潔清潔行
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勞動基準法第70條
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勞動基準法第70條:僱用勞工人數在30人以上，應依規定訂立工作規則報請主管機關核備後公開揭示。
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府社勞字第1070063828號檢查日期:1070314
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1070807
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30263866
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1140515
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金門縣政府社會處
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107年08月裁罰公告2
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港勤有限公司
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勞動基準法第36條第1項、勞動基準法第70條
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勞動基準法第36條第1項:勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。勞動基準法第70條:僱用勞工人數在30人以上，應依規定訂立工作規則報請主管機關核備後公開揭示。
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府社勞字第1070065656號檢查日期:1070314
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1070810
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86923411
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1140515
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金門縣政府社會處
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107年10月裁罰公告
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?鑫投資管理顧問有限公司
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勞動基準法第27條
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勞動基準法第27條:雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。
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府社勞字第1070090164號檢查日期:1070918
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1071031
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59016154
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1140515
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