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臺中市違反勞動基準法事業單位或事業主公告
114年度11月份公布違反勞動基準法事業單位名單一覽表（1131001-1141031，共1270家）


欄位說明 : 縣市別代碼;組織名稱;違反法規條款;違反法規內容;處分字號;民國年月日;處分金額;備註

黃建彬即臺中市私立關鍵國際語文短期補習班/ ‧勞動基準法第22條第2項 ‧勞動基準法第24條第2項 ‧勞動基準法第37條 ‧勞動基準法第38條 ‧未全額直接給付勞工工資 ‧未依法給付延長工時工資 ‧未依法給予勞工休假（國定假日） ‧未依法發給應休未休特別休假工資 府授勞動字第1120285788號 1121006 80,000
施捷凱即鉅順工程行/ ‧勞動基準法第59條 ‧未依規定給付職業災害期間原領工資補償 府授勞動字第1120326866號 1121108 20,000
昭綸工業有限公司/蔡永昌 ‧勞動基準法第38條第2項 ‧未依法給予勞工特別休假 府授勞動字第1120286983號 1121011 20,000
林琨霖即正老牌麵線糊/ ‧勞動基準法第23條第2項 ‧未依規定置備勞工工資清冊 府授勞動字第1120303757號 1121023 20,000
虎記股份有限公司/林裕源 ‧勞動基準法第22條第2項 ‧勞動基準法第24條 ‧勞動基準法第39條 ‧工資未全額給付勞工 ‧未依法給付勞工延長工時工資 ‧未依法加發勞工國定假日出勤工資 府授勞動字第1120307677號 1121026 120,000
奇玉股份有限公司/黃駿騏 ‧勞動基準法第22條第2項 ‧工資未全額給付 府授勞動字第1120307580號 1121027 20,000
淯翔清潔股份有限公司/張淯翔 ‧勞動基準法第80條 ‧未依規定接受勞動檢查 府授勞動字第1120327244號 1121113 30,000
迪昇健康科技有限公司/高坤昇 ‧勞動基準法第80條 ‧規避勞動檢查 府授勞動字第1120322165號 1121106 30,000
穗豐年股份有限公司/黃宏中 ‧勞動基準法第22條第2項 ‧工資未全額直接給付 府授勞動字第1120304741號 1121025 20,000
晉國工程顧問有限公司/詹清淵 ‧勞動基準法第22條第2項 ‧勞動基準法第23條第1項 ‧工資未全額給付 ‧未按月提供勞工工資各項目計算方式明細 府授勞動字第1120344923號 1121128 40,000
唐沅室內裝修設計有限公司/陳松陽 ‧勞動基準法第23條第1項 ‧勞動基準法第30條第6項 ‧未依法於給付工資時，提供勞工工資各項目計算方式明細 ‧未依法逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 府授勞動字第1120340240號 1121120 40,000
永湖複合材料股份有限公司/廖國廷 ‧勞動基準法第24條 ‧未依規定給付延長工時工資 府授勞動字第1120285847號 1121006 20,000
弘裕人力開發有限公司/劉馨雅 ‧勞動基準法第59條第2款 ‧未依法給付勞工職業災害不能工作期間之原領工資補償 府授勞動字第1120299814號 1121018 20,000
羅紫妍即執著美味早餐店/ ‧勞動基準法第22條第2項 ‧未依規定給付工資 府授勞動字第1120303869號 1121025 20,000
喜樂絲國際貿易有限公司/林寶珠 ‧勞動基準法第22條第2項 ‧工資未全額直接給付勞工 府授勞動字第1120283889號 1121002 20,000
華鑑營造股份有限公司/黃信德 ‧勞動基準法第24條 ‧勞動基準法第32條第2項 ‧未依規定給予勞工延長工時工資 ?‧延長勞工工作時間超過法定限制 府授勞動字第1120276040號 1121004 100,000
福爾摩沙草悟道酒店有限公司/詹儀汶 ‧勞動基準法第22條第2項 ‧未全額給付勞工工資 府授勞動字第1120340428號 1121120 20,000
東霖企業行/吳淑東 ‧勞動基準法第59條第4款 ‧未依法給付遭遇職業災害死亡勞工之喪葬費及死亡補償 府授勞動字第1120312016號 1121026 20,000
立穩營造股份有限公司/陳舜智 ‧勞動基準法第23條第2項 ‧未置備勞工工資清冊 府授勞動字第1120347875號 1121128 20,000
樂居國際有限公司/李泰緯 ‧勞動基準法第80條 ‧拒絕、規避勞動檢查 府授勞動字第1120348081號 1121129 30,000
昶毅農產品有限公司/張碧君 ‧勞動基準法第38條第1項 ‧未依規定給予勞工特別休假 府授勞動字第1120303908號 1121020 20,000
國際知客會館實業有限公司/陳坤全 ‧勞動基準法第24條 ‧未依規定給付延長工時工資 府授勞動字第1120285848號 1121006 20,000
京越國際股份有限公司/陳沛瀅 ‧勞動基準法第32條第2項 ‧延長勞工工作時間超過法定限制 府授勞動字第1120283722號 1121002 20,000
富豐興精密有限公司/林秀純 ‧勞動基準法第22條第2項 ‧未全額給付勞工工資 府授勞動字第1120347519號 1121127 20,000
鏵爾有限公司/鍾鎧璜 ‧勞動基準法第36條第1項 ‧未依法給予勞工例假 府授勞動字第1120347946號 1121129 20,000
保誠人壽保險股份有限公司/劉添 Lau Tim ‧勞動基準法第32條第2項 ‧延長工時超過法定限制 府授勞動字第1120350583號 1121128 50,000 專案
南山人壽保險股份有限公司/尹崇堯 ‧勞動基準法第32條第1項 ‧勞動基準法第32條第2項 ‧未經工會同意使勞工延長工作時間 ‧延長勞工工作時間超過法定限制 府授勞動字第1120345738號 1121127 190,000
芃博顧問股份有限公司/湯璟聖 ‧勞動基準法第23條第1項 ‧未依法令提供勞工工資各項目計算方式明細 府授勞動字第1120322101號 1121106 20,000
鑫富利食品有限公司/黃玉桂 ‧勞動基準法第22條第2項 ‧勞動基準法第24條第1項 ‧勞動基準法第38條 ‧工資未全額給付勞工 ‧未依法給付勞工延長工時工資 ‧未依法給予勞工特別休假 府授勞動字第1120347635號 1121128 60,000
台灣宅配通股份有限公司/邱純枝 ‧勞動基準法第80條 ‧未依規定接受勞動檢查 府授勞動字第1120333852號 1121120 30,000

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