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臺北市政府勞動局
臺北市年度勞資爭議統計依主要爭議類別區分
依主要爭議類別區分勞資爭議統計報表
欄位說明 : 年度;主要爭議類別;案件數
年度
主要爭議類別
案件數
107
權利事項-契約爭議-契約性質爭議
127
107
權利事項-契約爭議-恢復僱傭關係爭議
285
107
權利事項-給付資遣費爭議
1045
107
權利事項-給付退休金爭議
299
107
權利事項-勞工保險給付爭議
138
107
權利事項-職業災害補償爭議
181
107
權利事項-工資爭議-積欠工資
2,050
107
權利事項-工資爭議-加班費
381
107
權利事項-工會法第35條之爭議-第1項
0
107
權利事項-工會法第35條之爭議-第2項
0
107
權利事項-工會法第35條之爭議-第3項
0
107
權利事項-工會法第35條之爭議-第4項
0
107
權利事項-休假爭議
104
107
權利事項-其他權利事項爭議
348
107
調整事項-調整工資爭議
14
107
調整事項-結算年資爭議
0
107
調整事項-調整工時爭議
4
107
調整事項-調整休假爭議
1
107
調整事項-調整津貼爭議
1
107
調整事項-調整獎金爭議
5
107
調整事項-調整福利措施爭議
2
107
調整事項-調整管理措施爭議
5
107
調整事項-其他調整事項爭議
17
108
權利事項-契約爭議-契約性質爭議
178
108
權利事項-契約爭議-恢復僱傭關係爭議
350
108
權利事項-給付資遣費爭議
978
108
權利事項-給付退休金爭議
264
108
權利事項-勞工保險給付爭議
126
108
權利事項-職業災害補償爭議
151
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