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107年公告違反勞基法名單
107年-公告違反勞基法名單


欄位說明 : 公告日期;公司名稱;負責人;統編;違反法規條款;違反法規內容;處分字號;處分日期;處分金額;備註

公告日期 公司名稱 負責人 統編 違反法規條款 違反法規內容 處分字號 處分日期 處分金額 備註
1070504 慶富造船股份有限公司 陳慶男 勞動基準法第27條 違反主管機關限期給付工資之命令 高市勞條字第1073100870A號 1070209
1070504 慶富造船股份有限公司 陳慶男 勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 高市勞條字第10731008700號 1070209
1070504 裕榮食品股份有限公司 洪宗喜 勞動基準法第13條;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第59條 雇主終止契約於勞工在第50條規定之停止工作期間或第59條規定之醫療期間;工資未全額直接給付勞工;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;未依規定給予勞工職業災害補償 高市勞條字第10637531600號 1060830
1070504 祐翔營造有限公司 徐宥翔 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日 高市勞條字第10731276900號 1070223
1070504 蔡清池即鳳中髮廊 蔡清池 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄表;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日 高市勞條字第10730648300號 1070201
1070504 天野日本料理有限公司 施依錦 勞動基準法第7條;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工名卡;未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表 高市勞條字第10639778800號 1061123
1070504 阿蜜爾實業股份有限公司 呂慶雲 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條;勞動基準法第43條 未達基本工資;工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;請假期間未依規定給付工資 高市勞條字第10730815400號 1070216
1070504 新光人壽保險股份有限公司 吳東進 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表 高市勞條字第10639556100號 1061120
1070504 天馳通運有限公司 楊少文 勞動基準法第36條 未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日 高市勞條字第10731191100號 1070221
1070504 綠大地電動機車實業廠股份有限公司 洪俊聖 勞動基準法第27條 違反主管機關限期給付工資之命令 高市勞條字第10731266100號 1070226
1070504 台灣網七科技有限公司 李芳玲 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日 高市勞條字第10640207000號 1070213
1070504 貝邑軒干鍋海鮮燒烤 林奕呈 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 高市勞條字第10640941200號 1061225
1070504 海棠紅美食館 戴瓊花 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第36條 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日 高市勞條字第10730752500號 1070208
1070504 方中至即麗美學髮型沙龍坊 方中至 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第38條 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假 高市勞條字第10730358300號 1070208
1070504 豐國造船股份有限公司 陳偉志 勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 高市勞條字第10730815800號 1070209
1070504 長鎰汽車實業有限公司 凃靜怡 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日 高市勞條字第10731125800號 1070209
1070504 明晉機械有限公司 徐聰明 勞動基準法第24條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 高市勞條字第10731138700號 1070212
1070504 高雄市明山慈安居老人養護中心 洪金吉 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第32條第2項 未達基本工資;延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10730899200號 1070223
1070504 藍海旅館 陳亭境 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日 高市勞條字第10640066300號 1061219
1070504 華王大飯店股份有限公司 吳進億 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10641078400號 1061228
1070504 源利交通股份有限公司 蘇義順 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 高市勞條字第10635074700號 1060619
1070504 陳姵淇 陳姵淇 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第32條第2項 未依規定置備勞工工資清冊;延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10730833700號 1070206
1070504 社團法人高雄市原住民婦女成長協會 林津如 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日 高市勞條字第10730950900號 1070207
1070504 世裕工程有限公司 陳宣 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 高市勞條字第10730816100號 1070208
1070504 潘金德即新傳企業社 潘金德 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 高市勞條字第10730899100號 1070209
1070504 易翃遊覽客運有限公司 韓王麗枝 勞動基準法第36條 未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。 高市勞條字第10730858200號 1070213
1070504 周芳玲即鴨肉香小吃店 周芳玲 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表 高市勞條字第1073107200A號 1070213
1070504 高鑫實業有限公司 吳朝慶 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 高市勞條字第10730933700號 1070213
1070504 高雄市私立日賀老人長期照顧中心(養護型) 余昕庭 勞動基準法第24條;勞動基準法第36條 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日 高市勞條字第10730722500號 1070214

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