| 分類 |
型態 |
項目 |
說明 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
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勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
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勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
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勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
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勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
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勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府核備勞動基準法第84條之1約定案件數 |
勞動基準法第84條之1,經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府第2屆青年事務諮詢委員會委員 |
雲林縣政府第2屆青年事務諮詢委員會委員名單 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府第2屆青年事務諮詢委員會委員 |
雲林縣政府第2屆青年事務諮詢委員會委員名單 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府第2屆青年事務諮詢委員會委員 |
雲林縣政府第2屆青年事務諮詢委員會委員名單 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府第3屆青年事務諮詢委員會委員 |
本府之青年事務諮詢委員會委員 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府第3屆青年事務諮詢委員會委員 |
本府之青年事務諮詢委員會委員 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府第3屆青年事務諮詢委員會委員 |
本府之青年事務諮詢委員會委員 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府處分違反勞動基準法案件家數 |
依勞動基準法第77條至第80條之1對違反勞動基準法之事業單位予以處分。 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府處分違反勞動基準法案件家數 |
依勞動基準法第77條至第80條之1對違反勞動基準法之事業單位予以處分。 |
| 雲林縣政府勞工處 |
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雲林縣政府處分違反勞動基準法案件家數 |
依勞動基準法第77條至第80條之1對違反勞動基準法之事業單位予以處分。 |