金融監督管理委員會證券期貨局
上市公司持股逾 10% 大股東名單
臺北市政府衛生局
臺北市營業衛生自主管理分級評核娛樂業
監察院
第9屆臺南市立法委員補選政治獻金會計報告書(首次申報)
監察院政治獻金公開查閱平臺選舉查詢-第9屆臺南市立法委員補選政治獻金會計報告書(首次申報)
來源 :
監察院-第9屆臺南市立法委員補選政治獻金會計報告書(首次申報)
欄位 : 序號、擬參選人／政黨、選舉名稱、申報序號／年度、交易日期、收支科目、捐贈者／支出對象、身分證／統一編號、收入金額、支出金額、支出用途、金錢類、地址、聯絡電話、資料更正日期
| 序號 |
235 |
| 擬參選人／政黨 |
楊筱如 |
| 選舉名稱 |
第9屆臺南市立法委員補選 |
| 申報序號／年度 |
首次申報 |
| 交易日期 |
1080506 |
| 收支科目 |
返還支出 |
| 捐贈者／支出對象 |
標柱信義股份有限公司 |
| 身分證／統一編號 |
53929365 |
| 收入金額 |
0.00 |
| 支出金額 |
270000.00 |
| 支出用途 |
返還 |
| 金錢類 |
金錢 |
| 地址 |
臺北市大安區**** |
| 聯絡電話 |
|
| 資料更正日期 |
|
監察院
第9屆臺南市立法委員補選政治獻金會計報告書(首次申報)
監察院政治獻金公開查閱平臺選舉查詢-第9屆臺南市立法委員補選政治獻金會計報告書(首次申報)
來源 :
監察院-第9屆臺南市立法委員補選政治獻金會計報告書(首次申報)
欄位 : 序號、擬參選人／政黨、選舉名稱、申報序號／年度、交易日期、收支科目、捐贈者／支出對象、身分證／統一編號、收入金額、支出金額、支出用途、金錢類、地址、聯絡電話、資料更正日期
| 序號 |
146 |
| 擬參選人／政黨 |
楊筱如 |
| 選舉名稱 |
第9屆臺南市立法委員補選 |
| 申報序號／年度 |
首次申報 |
| 交易日期 |
1080304 |
| 收支科目 |
營利事業捐贈收入 |
| 捐贈者／支出對象 |
標柱信義股份有限公司 |
| 身分證／統一編號 |
53929365 |
| 收入金額 |
270000.00 |
| 支出金額 |
0.00 |
| 支出用途 |
|
| 金錢類 |
金錢 |
| 地址 |
臺北市大安區**** |
| 聯絡電話 |
|
| 資料更正日期 |
|
經濟部商業發展署
公司登記(依營業項目別)－網路認證服務業
提供每月網路認證服務業(IZ13010,IZ13013)之公司登記資料集，資料集內容包含統一編號、公司名稱、負責人、公司地址、資本總額、實收資本額、在境內營運資金、公司狀態、產製日期。
來源 :
經濟部商業發展署-公司登記(依營業項目別)－網路認證服務業
欄位 : 統一編號、公司名稱、公司地址、資本總額、實收資本額、在境內營運資金、公司狀態、產製日期
| 統一編號 |
90363636 |
| 公司名稱 |
響艷信義股份有限公司 |
| 公司地址 |
臺北市信義區松仁路101號地下2樓 |
| 資本總額 |
220000000 |
| 實收資本額 |
220000000 |
| 在境內營運資金 |
|
| 公司狀態 |
核准設立 |
| 產製日期 |
20240901104600 |
經濟部商業發展署
公司登記(依營業項目別)－蔬果批發業
提供每月蔬果批發業(F101130)之公司登記資料集，資料集內容包含統一編號、公司名稱、負責人、公司地址、資本總額、實收資本額、在境內營運資金、公司狀態、產製日期。
來源 :
經濟部商業發展署-公司登記(依營業項目別)－蔬果批發業
欄位 : 統一編號、公司名稱、負責人、公司地址、資本總額、實收資本額、在境內營運資金、公司狀態、產製日期
| 統一編號 |
90363636 |
| 公司名稱 |
響艷信義股份有限公司 |
| 負責人 |
劉O垣 |
| 公司地址 |
臺北市信義區松仁路101號地下2樓 |
| 資本總額 |
220000000 |
| 實收資本額 |
220000000 |
| 在境內營運資金 |
|
| 公司狀態 |
核准設立 |
| 產製日期 |
20240901113027 |
臺北市政府勞動局
臺北市政府勞動局違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表
公布臺北市事業單位及事業主違反勞動基準法名單
來源 :
臺北市政府勞動局-臺北市政府勞動局違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表
欄位 : 公告日期、處分日期、處分字號、事業單位或事業主之名稱、負責人姓名、違反勞動基準法條款、違反法規內容、罰鍰金額、備註
| 公告日期 |
1110905 |
| 處分日期 |
1110708 |
| 處分字號 |
北市勞動字第11160281531號 |
| 事業單位或事業主之名稱 |
睿軒信義股份有限公司 |
| 負責人姓名 |
陳姿卉 |
| 違反勞動基準法條款 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第2項 |
| 違反法規內容 |
工資未全額給付給勞工;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 |
| 罰鍰金額 |
40000 |
| 備註 |
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