悠圈股份有限公司
公開資訊調查報告

提供每月網路認證服務業(IZ13010,IZ13013)之公司登記資料集，資料集內容包含統一編號、公司名稱、負責人、公司地址、資本總額、實收資本額、在境內營運資金、公司狀態、產製日期。
來源 : 經濟部商業發展署-公司登記(依營業項目別)－網路認證服務業
欄位 : 統一編號、公司名稱、公司地址、資本總額、實收資本額、在境內營運資金、公司狀態、產製日期

統一編號	94258122
公司名稱	悠圈股份有限公司
公司地址	新竹縣竹北市東興里自強北路136號7樓
資本總額	30000000
實收資本額	30000000
在境內營運資金
公司狀態	核准設立
產製日期	20240901104600

新竹縣113年度違反勞動基準法公布名單
來源 : 勞工處-新竹縣違反勞動基準法公布名單
欄位 : 事業單位名稱或代表人、違反法令條、違反法規內容、處分書文號、處分日期、處分金額、備註

事業單位名稱或代表人	悠圈股份有限公司
違反法令條	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項
違反法規內容	工資應全額直接給付勞工;雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…;未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
處分書文號	113年府勞資字1133931767號
處分日期	1130401
處分金額	100000
備註

事業單位名稱或代表人	悠圈股份有限公司
違反法令條	勞動基準法第38條第4項
違反法規內容	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。
處分書文號	113年府勞資字1133934471號
處分日期	1130829
處分金額	40000
備註

新竹縣113年度違反勞動基準法公布名單
來源 : 勞工處-新竹縣違反勞動基準法公布名單
欄位 : 事業單位名稱或代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期;處分金額;備註

	悠圈股份有限公司
	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項
	工資應全額直接給付勞工;雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…;未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
	113年府勞資字1133931767號
	1130401
	100000

	悠圈股份有限公司
	勞動基準法第38條第4項
	勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。
	113年府勞資字1133934471號
	1130829
	40000