臺北市政府勞動局
臺北市政府勞動局違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表
公布臺北市事業單位及事業主違反勞動基準法名單
來源 :
臺北市政府勞動局-臺北市政府勞動局違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表
欄位 : 公告日期、處分日期、處分字號、事業單位或事業主之名稱、負責人姓名、違反勞動基準法條款、違反法規內容、罰鍰金額、備註
| 公告日期 |
1081005 |
| 處分日期 |
1080823 |
| 處分字號 |
北市勞動字第10860538771號 |
| 事業單位或事業主之名稱 |
蒲園飯店股份有限公司 |
| 負責人姓名 |
謝宗憲 |
| 違反勞動基準法條款 |
勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項 |
| 違反法規內容 |
未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作 |
| 罰鍰金額 |
40000 |
| 備註 |
勞動部108年工讀生與部分工時勞工勞動條件專案 |
| 公告日期 |
1071003 |
| 處分日期 |
1070824 |
| 處分字號 |
北市勞動字第10760395231號 |
| 事業單位或事業主之名稱 |
蒲園飯店股份有限公司 |
| 負責人姓名 |
魏伯東 |
| 違反勞動基準法條款 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項 |
| 違反法規內容 |
未達基本工資;工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 |
| 罰鍰金額 |
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| 備註 |
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