桃園市政府勞動局
桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單
來源 :
桃園市政府勞動局-桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
欄位 : 編號、事業單位名稱、代表人、違反法令條、違反法規內容、處分書文號、處分日期
| 編號 |
73 |
| 事業單位名稱 |
銘異科技股份有限公司 |
| 代表人 |
謝錦興 |
| 違反法令條 |
勞基法第32條第2項 |
| 違反法規內容 |
延長工作時間超過法令規定 |
| 處分書文號 |
106年府勞條字1060278664號 |
| 處分日期 |
106/11/16 |
桃園市政府勞動局
桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單
來源 :
桃園市政府勞動局-桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
欄位 : 編號、事業單位名稱、代表人、違反法令條、違反法規內容、處分書文號、處分日期
| 編號 |
5 |
| 事業單位名稱 |
銘異科技股份有限公司 |
| 代表人 |
謝錦興 |
| 違反法令條 |
勞基法第36條第1項 |
| 違反法規內容 |
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 |
| 處分書文號 |
112年府勞檢字11200345472號 |
| 處分日期 |
112/02/24 |
勞動部勞動力發展署
就業安定基金對民間團體及個人之補(捐)助情形季報表(109年4月起)
依據中央政府各機關對民間團體及個人補(捐)助預算執行應注意事項第7點規定略以:非屬政府資訊公開法第18條規定應限制公開或不予提供性質者,其核定民間團體或個人之補(捐)助案件,包括補(捐)助事、補(捐)助對象與其所歸屬之直轄市或縣(市)、核准日期及補(捐)助金額(含累積金額)等資訊應按季公開。
來源 :
勞動部勞動力發展署-就業安定基金對民間團體及個人之補(捐)助情形季報表(109年4月起)
欄位 : 項次、補(捐)助機關、受補(捐)助對象所歸屬之直轄市或縣(市)、受補(捐)助對象、補(捐)助事項或用途、核准日期、補(捐)助金額(含累積金額)、備註
| 項次 |
597 |
| 補(捐)助機關 |
職業安全衛生署 |
| 受補(捐)助對象所歸屬之直轄市或縣(市) |
桃園市 |
| 受補(捐)助對象 |
銘異科技股份有限公司 |
| 補(捐)助事項或用途 |
推動中小企業臨場健康服務補助計畫 |
| 核准日期 |
113年03月01日 |
| 補(捐)助金額(含累積金額) |
146160 |
| 備註 |
|
勞動部勞動力發展署
109年度身障定額進用不足額義務單位名單
勞動部勞動力發展署
109年度身障定額進用不足額義務單位名單
勞動部勞動力發展署
110年度身障定額進用不足額義務單位名單
勞動部勞動力發展署
110年度身障定額進用不足額義務單位名單
勞動部勞動力發展署
110年度身障定額進用不足額義務單位名單
勞動部勞動力發展署
110年度身障定額進用不足額義務單位名單
勞動部勞動力發展署
111年身障定額進用不足額義務單位名單
勞動部勞動力發展署
111年身障定額進用不足額義務單位名單