勞動部勞動力發展署
112年身障定額進用不足額義務單位名單
勞動部勞動力發展署
112年身障定額進用不足額義務單位名單
臺北市政府勞動局
臺北市政府勞動局違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表
公布臺北市事業單位及事業主違反勞動基準法名單
來源 :
臺北市政府勞動局-臺北市政府勞動局違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表
欄位 : 公告日期、處分日期、處分字號、事業單位或事業主之名稱、負責人姓名、違反勞動基準法條款、違反法規內容、罰鍰金額、備註
| 公告日期 |
1121205 |
| 處分日期 |
1121020 |
| 處分字號 |
府勞動字第11260348781號 |
| 事業單位或事業主之名稱 |
食逸股份有限公司 |
| 負責人姓名 |
黃彥中 |
| 違反勞動基準法條款 |
勞動基準法第24條第2項 |
| 違反法規內容 |
未依法給付休息日工作之工資 |
| 罰鍰金額 |
50000 |
| 備註 |
勞動部112年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案 |
| 公告日期 |
1090703 |
| 處分日期 |
1090515 |
| 處分字號 |
北市勞動字第10960296481號 |
| 事業單位或事業主之名稱 |
食逸股份有限公司 |
| 負責人姓名 |
黃彥中 |
| 違反勞動基準法條款 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項 |
| 違反法規內容 |
工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 |
| 罰鍰金額 |
60000 |
| 備註 |
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