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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

編號 事業單位名稱 代表人 違反法令條 違反法規內容 處分書文號 處分日期
1 盛隆國際工程事業有限公司 吳美冠 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 109年府勞檢字10902191651號 109/08/31
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 109年府勞檢字1090219165號 109/08/31
2 佳瑪百貨股份有限公司 劉佳明 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞條字1090220760號 109/08/31
3 張竣豪即太平洋運動休閒館 張竣豪 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 109年府勞檢字1090217534號 109/08/28
4 台灣善商股份有限公司 松崎悟史 勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息 109年府勞條字1090214203號 109/08/28
5 江政融即大秉飲料店 江政融 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞條字1090213299號 109/08/28
6 玖樓餐飲國際有限公司 田明倫 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞條字1090214969號 109/08/28
7 全球人壽保險股份有限公司 彭騰德 勞基法第32條第1項 使勞工延長工作時間未經工會或勞資會議同意 109年府勞檢字1090209867號 109/08/27
8 有得學校財團法人桃園市有得國民中小學 蘇景進 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞條字1090214287號 109/08/27
9 宇程電子股份有限公司 龍萬賓 勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 109年府勞檢字1090209293號 109/08/27
10 奇吉工業股份有限公司 梁賴菊珍 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞檢字10902115201號 109/08/26
11 林怡潔即大旺彩券行 林怡潔 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 109年府勞檢字1090211566號 109/08/25
12 李雅玲即大東剪燙美髮院銘傳分店 李雅玲 勞基法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 109年府勞檢字1090206183號 109/08/25
13 鄭桂霞即八媽廚房小吃店 鄭桂霞 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞檢字1090210884號 109/08/25
14 大鼎活蝦餐廳股份有限公司 紀英妃 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞條字1090199135號 109/08/25
15 日勤工程股份有限公司 喻文傑 勞基法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 109年府勞檢字1090208882號 109/08/24
16 楊金璇即桃園市私立友德老人長期照顧中心養護型 楊金璇 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞條字1090214309號 109/08/24
17 楊梅大成茶行 謝立誠 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞條字1090207021號 109/08/24
18 日商白井股份有限公司 白井孝明 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞條字10902065381號 109/08/24
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞條字1090206538號 109/08/24
19 中一食品股份有限公司 韓芳豪 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞條字1090210249號 109/08/24
20 北台實業有限公司 王惠鈴 勞基法第21條第1項 未達基本工資 109年府勞檢字1090212141號 109/08/24
21 大恭化學工業股份有限公司 鄧加惠 勞基法第34條第2項 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時 109年府勞檢字1090209989號 109/08/21
22 台灣新光保全股份有限公司 林伯峰 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 109年府勞檢字10902038312號 109/08/21
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字1090203831號 109/08/21
23 新東陽股份有限公司 麥寬成 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞條字1090202090號 109/08/21
24 游妹即桃園市私立友愛老人長期照顧中心養護型 游妹 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞條字1090206630號 109/08/21
25 永豐餘工業用紙股份有限公司 蔡維力 勞基法第32條第4項 因天災、事變或突發事件，有使勞工延長工作時間必要者，未於延長後24小時內通知工會或報當地主管機關備查 109年府勞檢字1090174123號 109/08/21
26 黃沛涵即桃園市私立慈山居家長照機構 黃沛涵 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 109年府勞條字10902062041號 109/08/20

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