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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

編號 事業單位名稱 代表人 違反法令條 違反法規內容 處分書文號 處分日期
1 亞特吉科技股份有限公司 張倉晏 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 109年府勞檢字1090275359號 109/10/30
2 洪莘庭即洪蜻蜓茶飲行 洪莘庭 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞檢字1090273714號 109/10/30
3 維新營造有限公司 丁嘉銘 勞基法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 109年府勞檢字1090270565號 109/10/29
4 徐嘉駿即展帛商行 徐嘉駿 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞條字1090271356號 109/10/29
5 林邁企業股份有限公司 林家雄 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 109年府勞條字1090269524號 109/10/29
6 玉禮實業股份有限公司 賴明峰 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 109年府勞檢字10902688971號 109/10/29
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字1090268897號 109/10/29
7 宏達國際電子股份有限公司 王雪紅 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞檢字1090269164號 109/10/28
8 鴻海環境科技股份有限公司 楊琛 勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付 109年府勞檢字1090269137號 109/10/28
9 李鈺堂即桃園市私立雲隼居家長照機構 李鈺堂 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞條字1090268905號 109/10/27
10 晶碩光學股份有限公司 童子賢 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 109年府勞檢字10902592992號 109/10/26
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 109年府勞檢字10902592991號 109/10/26
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字1090259299號 109/10/26
11 邱文勤即中華飲料站 邱文勤 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞檢字10902680631號 109/10/26
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞檢字1090268063號 109/10/26
12 鴻樂食品行 潘柏霖 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞檢字10902621582號 109/10/26
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 109年府勞檢字10902621581號 109/10/26
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字1090262158號 109/10/26
13 日揚鋁業科技有限公司 羅清秀 勞基法第23條第2項 未依規定置備勞工工資清冊並保存五年 109年府勞檢字1090268371號 109/10/26
14 陳昱全即桃園市私立福安居家長照機構 陳昱生 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞條字1090269245號 109/10/26
15 台灣耀燊生技股份有限公司 黃予顥 勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 109年府勞檢字1090268730號 109/10/26
16 大訊科技股份有限公司 梁見發 勞基法第21條第1項 未達基本工資 109年府勞檢字1090265499號 109/10/24
17 豐田流通供應鏈物流有限公司 吳錚錞 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 109年府勞條字10902616582號 109/10/23
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞條字10902616581號 109/10/23
勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付 109年府勞條字1090261658號 109/10/23
18 張鉯崴即桃園市私立翔安居家長照機構 張鉯崴 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 109年府勞條字10902679492號 109/10/23
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞條字10902679491號 109/10/23
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 109年府勞條字1090267949號 109/10/23
19 中悅帝寶社區管理委員會 莊嘉郁 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞檢字10902691003號 109/10/23

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