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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

21 汗雲公寓大廈管理維護股份有限公司 孟鍾玉內 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及 休息日 107年府勞條字10702145201號 107/08/29
22 湯信芳（即磚窯雞小吃店） 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及 休息日 107年府勞檢字10702128601號 107/08/29
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070212860號 107/08/29
23 士誼科技市業股份有限公司 陳祝英 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞條字1070211851號 107/08/28
24 黃淑美(即班卡企業社） 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及 休息日 107年府勞檢字1070216710號 107/08/28
25 黃伊瑛(即永盛牛肉之家) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞條字1070213164號 107/08/28
26 香港商瑞健股份有限公司台灣分公司 孫羅傑 勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070219085號 107/08/28
27 致富企業社 戴佑 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假及 特別休假未依規定加給工資 107年府勞檢字10701820312號 107/08/27
勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及 休息日 107年府勞檢字10701820311號 107/08/27
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070182031號 107/08/27
28 雲國榮(即民富大藥局) 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假及 特別休假未依規定加給工資 107年府勞檢字10701593031號 107/08/27
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070159303號 107/08/27
29 崧傑塑膠工業股份有限公司 徐逢章 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及 休息日 107年府勞條字10702050172號 107/08/24
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞條字10702050171號 107/08/24
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞條字1070205017號 107/08/24
30 振圖科技股份有限公司 張水蓮 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字10702093781號 107/08/24
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070209378號 107/08/24
31 詮瑞福物流股份有限公司 詹承章 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070192981號 107/08/24
32 甜衣時尚有限公司 黃瓊花 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞檢字1070212576號 107/08/24
33 樺安電子股份有限公司 張建偉 勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表 107年府勞檢字1070168537號 107/08/24
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞條字1070217176號 107/08/24
34 晉裕工業股份有限公司 李昌盛 勞基法第23條第2項 未依規定置備工資清冊 107年府勞檢字10701685371號 107/08/24
勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假及 特別休假未依規定加給工資 107年府勞條字10702171761號 107/08/24
35 振通皮革有限公司 吳寶妹 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞條字1070175305號 107/08/24
36 井宏倉儲設備有限公司 黃春鈴 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及 休息日 107年府勞檢字1070211671號 107/08/24
37 喜好有限公司 彭振洧 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假及 特別休假未依規定加給工資 107年府勞條字10702167972號 107/08/24
勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及 休息日 107年府勞條字10702167971號 107/08/24
勞基法第24條第2項 雇主未依規定給付勞工休息日延長 107年府勞條字1070216797號 107/08/24
38 余三雄(即金蘭活魚餐廳) 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及 休息日 107年府勞條字1070206469號 107/08/24
39 鑫康環境工程有限公司 李柔 勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070215602號 107/08/23

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