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公布違法事業單位名單
公布違反勞動基準法及最低工資法事業單位名單


欄位說明 : 項次;事業單位名稱;違反法令條款;違反法規內容;處分書文號;處分日期;罰鍰金額;備註

30 品嘉保麗龍有限公司/吳國淵 勞動基準法第35條 繼續工作四小時未有三十分鐘休息。 府勞動字第1110130685號 1110418 20000
31 金世浤科技股份有限公司/古世雄 勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 府勞動字第1110133654號 1110418 30000
32 慶祥機械工業股份有限公司/胡文賢 勞動基準法第22條第2項、勞動基準法第38條第1項 工資未全額直接給付勞工。未依規定給予特別休假。 府勞動字第1110139209號 1110418 40000
33 德霖運通有限公司/張進德 勞動基準法第22條第2項、勞動基準法第24條 工資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第1110139941號 1110420 40000
34 晉江便利商店有限公司/吳繡樺 勞動基準法第22條第2項、勞動基準法第24條第1項、勞動基準法第30條第5項、勞動基準法第38條第4項、勞動基準法第39條 工資未全額直接給付勞工。未依規定加給平日延長工作時間工資。未依規定置備勞工出勤紀錄表。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 府勞動字第1110141104號 1110421 170000 訴願中
35 宣德醫材科技股份有限公司/沈淑玉 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第1110145404號 1110425 20000
36 三彥人力資源有限公司/王彥晴 勞動基準法第22條第2項、勞動基準法第39條、勞動基準法第43條 工資未全額直接給付勞工。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。請假期間未依規定給付工資。 府勞動字第1110144229號 1110425 60000
37 陳?泓即品茶福茶行 勞動基準法第36條第1項 未依規定給予例假或休息日。 府勞動字第1110146734號 1110426 20000
38 豐禾健康蔬果股份有限公司/王彥森 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第1110166530號 1110509 40000 訴願中
40 王碧滄即詠晟工程行 勞動基準法第59條第1款、勞動基準法第59條第2款 勞工受傷或罹患職業病時,雇主未補償其必需之醫療費用。勞工在醫療中不能工作時,雇主未依規定按其原領工資數額予以補償。 府勞動字第1110168243號 1110510 40000
41 中英清純水有限公司/林秀梅 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第1110168265號 1110510 20000
42 李承憲即珅旺企業社 勞動基準法第21條第1項、勞動基準法第24條第2項、勞動基準法第39條 未達基本工資。未依規定加給休息日延長工作時間工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 府勞動字第1110170765號 1110511 60000
43 謙伸工業股份有限公司/白永耀 勞動基準法第32條第2項、勞動基準法第36條第1項 延長工作時間超過法令規定。未依規定給予例假或休息日。 府勞動字第1110174379號 1110513 130000

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