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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

20 常青興業有限公司 高春綢 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字10802113001號 108/08/22
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 108年府勞檢字1080211300號 108/08/22
21 陳建克即桃安診所 陳建克 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 108年府勞檢字10802088161號 108/08/22
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080208816號 108/08/22
22 香港商世界健身事業有限公司 柯約翰John Edward Caraccio 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080210980號 108/08/22
23 政高工業股份有限公司 陳秋雄 勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日 數之工資 108年府勞檢字1080209478號 108/08/22
24 聯成金屬製造廠股份有限公司 楊台麟 勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付 108年府勞檢字字1080210316號 108/08/21
25 通勝國際物流有限公司 鍾元昊 勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表 108年府勞檢字字1080211029號 108/08/21
26 迅達電梯股份有限公司 潘雷諾 Renaud Pen 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞檢字10802097712號 108/08/21
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字10802097711號 108/08/21
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080209771號 108/08/21
27 超能創意有限公司 羅堅秩 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字字1080208118號 108/08/21
28 佳瑪百貨股份有限公司 劉佳明 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞檢字10801971732號 108/08/21
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字10801971731號 108/08/21
勞基法第16條 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞檢字1080197173號 108/08/21
29 邱垂青即長旺企業社 邱垂青 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞條字1080204662號 108/08/20
30 雄衛保全股份有限公司 詹前炫 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080204912號 108/08/20
31 龍昌兄弟股份有限公司 黃守仁 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞條字1080204661號 108/08/20
32 豪而昇國際食品有限公司 鍾添景 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 108年府勞檢字10802025723號 108/08/20
勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日 數之工資 108年府勞檢字10802025722號 108/08/20
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞檢字10802025721號 108/08/20
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 108年府勞檢字1080202572號 108/08/20
33 濰得股份有限公司 卓得仁 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字1080208060號 108/08/20
34 浤盛實業有限公司 李世斌 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080205512號 108/08/20
35 仁寶電腦工業股份有限公司 許勝雄 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080205493號 108/08/20
36 財團法人元智大學 吳志揚 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 108年府勞檢字1080195538號 108/08/20
37 中悅股份有限公司 李世忠 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字10802060301號 108/08/20
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080206030號 108/08/20
38 聯德電子股份有限公司 陳銘智 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字1080208108號 108/08/20
39 林可可股份有限公司 游雅帆 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞條字1080202714號 108/08/20

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