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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

18 博智電子股份有限公司 張永青 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞條字1100139670號 110/06/09
19 有限責任桃園市祥暉勞動合作社 林智祥 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 110年府勞檢字11001428722號 110/06/09
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 110年府勞檢字11001428721號 110/06/09
勞基法第23條第2項 未依規定置備勞工工資清冊並保存五年 110年府勞檢字1100142872號 110/06/09
20 陳文昌 陳文昌 勞基法第59條第4款 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 110年府勞檢字1100142123號 110/06/09
21 維鯨企業有限公司 韋國揚 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞條字1100140236號 110/06/08
22 台灣國際航電股份有限公司 高民環 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 110年府勞檢字1100137957號 110/06/07
23 德恩禮儀有限公司 唐梁雪花 勞基法第70條 雇主未依規定訂立工作規則或未將工作規則報請當地主管機關核備或未將核備後之工作規則公開揭示之 110年府勞檢字1100142181號 110/06/07
24 桃園區農會 吳德富 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 110年府勞檢字11001374012號 110/06/04
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 110年府勞檢字11001374011號 110/06/04
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 110年府勞檢字1100137401號 110/06/04
25 鴻明遊覽交通股份有限公司 何燕青 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞條字11001354801號 110/06/04
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 110年府勞條字1100135480號 110/06/04
26 好記香港燒臘傳奇店 邱建嘉 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 110年府勞檢字1100139247號 110/06/02
27 旭日公益有限公司 黃麗慎 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 110年府勞檢字1100135491號 110/06/02
28 上貿科技股份有限公司 陳芊蓉 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 110年府勞條字1100135903號 110/06/02
29 國際直線科技股份有限公司 魏斯格 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 110年府勞條字1100132525號 110/06/02
30 順立科技有限公司 廖仁安 勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 110年府勞條字11001282963號 110/06/01
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 110年府勞條字11001282962號 110/06/01
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 110年府勞條字11001282961號 110/06/01
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 110年府勞條字1100128296號 110/06/01
31 東稷科技股份有限公司 殷仲明 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 110年府勞條字11001392501號 110/06/01
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞條字1100139250號 110/06/01
32 景泰遊覽交通有限公司 劉奕仁 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 110年府勞條字1100131106號 110/06/01
33 高順騰即順達企業社 高順騰 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 110年府勞檢字1100129174號 110/06/01
34 環球遊覽通運有限公司 黃德隆 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 110年府勞條字1100138616號 110/06/01
35 劉張秀蓮即桃園市私立建元老人長期照顧中心養護型 劉張秀蓮 勞基法第21條第1項 未達基本工資 110年府勞條字1100133300號 110/06/01
36 依田股份有限公司 陳清樂 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字1100137221號 110/06/01

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