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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

23 富泰企業股份有限公司 許仁興 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞條字1110231037號 111/08/24
24 弘鷹公寓大廈管理維護有限公司 林淑鳳 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞檢字1110233590號 111/08/24
25 呂學興即博興實業社 呂學興 勞基法第17條第2項 未依規定於終止勞動契約30日內發給勞工資遣費 111年府勞條字1110225575號 111/08/22
26 信東生技股份有限公司 柯長崎 勞基法第56條第2項 雇主未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 111年府勞條字1110223804號 111/08/22
27 新三亞預拌混凝土廠股份有限公司 陳易穰 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字11102324152號 111/08/22
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞檢字11102324151號 111/08/22
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 111年府勞檢字1110232415號 111/08/22
28 邱顯亮即亞曼尼燈飾行 邱顯亮 勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 111年府勞檢字11102346951號 111/08/22
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞檢字1110234695號 111/08/22
29 馬張志成即桃園市私立長青社區長照機構 馬張志成 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 111年府勞檢字1110233490號 111/08/19
30 錦全企業社 吳珮瑜 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞檢字11102332431號 111/08/19
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字1110233243號 111/08/19
31 捷禾國際事業有限公司 朱宥綻 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞檢字11102317651號 111/08/19
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 111年府勞檢字1110231765號 111/08/19
32 大地工業股份有限公司 羅麗珠 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 111年府勞條字1110225348號 111/08/19
33 桃園市私立健德居家長照機構 蔡沂伶 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞條字1110228376號 111/08/19
34 雙達通運有限公司 連文浩 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 111年府勞檢字1110231662號 111/08/18
35 國瑞汽車股份有限公司 長沼一生 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 111年府勞檢字1110231879號 111/08/18
36 范姜閔即海稻水產行 范姜閔 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 111年府勞檢字1110231716號 111/08/18
37 精聯電子股份有限公司 葉佳紋 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 111年府勞檢字1110231818號 111/08/18
38 視麒科技股份有限公司 吳家慶 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞條字1110228532號 111/08/18
39 福業電子股份有限公司 李培良 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞條字1110226312號 111/08/18
40 怡全股份有限公司 黃明堂 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞條字11102281991號 111/08/18
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 111年府勞條字1110228199號 111/08/18
41 豐田流通供應鏈物流有限公司 吳錚錞 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞條字1110226237號 111/08/18
42 田欣餐點食品廠 孔祥瑞 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 111年府勞條字1110226587號 111/08/18
43 江冠嫻即楊梅佳醫護理之家 江冠嫻 勞基法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 111年府勞條字11102340801號 111/08/18
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞條字1110234080號 111/08/18
44 蕭待鴻即風雲書局 蕭待鴻 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞檢字1110231354號 111/08/17
45 吳國揚即海童企業社 吳國揚 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞條字1110222970號 111/08/17

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