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臺中市違反勞動基準法事業單位或事業主公告
114年度11月份公布違反勞動基準法事業單位名單一覽表（1131001-1141031，共1270家）


欄位說明 : 縣市別代碼;組織名稱;違反法規條款;違反法規內容;處分字號;民國年月日;處分金額;備註

66000 品岳科技股份有限公司(羅光延) ‧勞動基準法第38條第2項‧勞動基準法第39條 ‧未經員工排定特別休假‧未給予休例假日薪資 府授勞動字第1130086162號 1130410 70,000
66000 群毅機械有限公司(陳建宏) ‧勞動基準法第22條第2項‧勞動基準法第38條第4項‧勞動基準法第39條‧勞動基準法第43條 ‧工資未全額給付‧未依法給予勞工應休未休特別休假工資 ‧未依規定照給休假工資‧未依規定給付病假工資 府授勞動字第1130091904號 1130415 80,000
66000 林圳元即名順蛋行 ‧勞動基準法第24條第2項 ‧未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1130112645號 1130430 20,000
66000 醉鴛鴦飲食店(邱建成) ‧勞動基準法第38條第4項 ‧未給付特別休假未休工資 府授勞動字第1130091905號 1130410 20,000
66000 凌家如即鈺善園護理之家 ‧勞動基準法第32條第2項 ‧延長工時超過法定限制 府授勞動字第1130103422號 1130422 20,000 專案
66000 大廟口食品有限公司(簡明儀) ‧勞動基準法第32條第2項 ‧延長工作時間超過法令規定 府授勞動字第1130109426號 1130425 20,000
66000 瑩信工業股份有限公司(李世鵬) ‧勞動基準法第24條 ‧未依規給付延長工時工資 府授勞動字第1130087424號 1130410 30,000
66000 張伯宇即双宇作商行 ‧勞動基準法第39條 ‧未依法給付例假及休息日工資 府授勞動字第1130119061號 1130507 20,000
66000 欣中環保企業股份有限公司(呂佩柔) ‧勞動基準法第39條 ‧未給付勞工國定假日出勤加倍工資 府授勞動字第1130087423號 1130412 20,000
66000 居之友保全股份有限公司(黃俞淇) ‧勞動基準法第30條第6項‧勞動基準法第38條第2項‧勞動基準法第39條 ‧未逐日覈實記載勞工出勤紀錄‧特別休假未由勞工自行排定‧未加倍發給休假日出勤工資 府授勞動字第1130131269號 1130517 90,000
66000 聲威保全股份有限公司(張春蓮) ‧勞動基準法第22條第2項‧勞動基準法第30條第5項 ‧未全額給付勞工工資  ‧未置備勞工出勤紀錄並保存5年 府授勞動字第1130112316號 1130430 120,000
66000 方蔚然即周萌萌的窩保證陪睡貓舍 ‧勞動基準法第80條 ‧未依規定接受勞動檢查 府授勞動字第1130095582號 1130415 30,000
66000 楊佳軒即泰陽餐館 ‧勞動基準法第80條 ‧拒絕、規避勞動檢查 府授勞動字第1130123422號 1130510 30,000
66000 財團法人台中市私立榮富慈益基金會私立榮富第一區社區長照機構(吳聰敏) ‧勞動基準法第24條第2項 ‧未依法令加給勞工休息日出勤工資 府授勞動字第1130108961號 1130429 20,000
66000 臺中市私立悅創英語短期補習班(黃靖茹) ‧勞動基準法第24條 ‧未依規定給付延長工時工資 府授勞動字第1130112282號 1130430 20,000
66000 臺中市公設民營南區長春托嬰中心(臺中市永馨全人關懷協會) ‧勞動基準法第22條第2項‧勞動基準法第23條第1項 ‧工資未全額給付‧未依規定給予工資明細 府授勞動字第1130091836號 1130415 40,000
66000 王碧全即帥門鞋業工業社 ‧勞動基準法第7條及第23條 ‧未依法令置備及留存勞工名冊‧未依法令置備及留存勞工薪資明細 府授勞動字第1130108916號 1130426 40,000
66000 坤新木業股份有限公司(紀秀義) ‧勞動基準法第21條第1項 ‧工資低於基本工資 府授勞動字第1130134179號 1130522 20,000
66000 連發國際旅行社有限公司(錢連凱) ‧勞動基準法第24條‧勞動基準法第30條第6項‧勞動基準法第38條第4項 ‧未給付延長工時工資‧未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止‧未給付契約終止仍未休之特別休假日數工資 府授勞動字第1130093943號 1130412 60,000
66000 張境元即臺中市私立育瑋文理短期補習班() ‧勞動基準法第22條第2項 ‧未依法令給付勞工工資 府授勞動字第1130109085號 1130426 20,000
66000 多吉那股份有限公司(王建仁) ‧勞動基準法第24條 ‧未依規定給付延長工時工資 府授勞動字第1130101860號 1130419 20,000
66000 皇星茶事有限公司(卓麗麗) ‧勞動基準法第24條‧勞動基準法第39條 ‧未依法令給付延長工作時間工資‧未依法令規定給付國定假日雙倍薪資 府授勞動字第1130115819號 1130508 40,000
66000 金鴻醫材科技股份有限公司(普生股份有限公司) ‧勞動基準法第22條第2項 ‧未全額直接給付勞工工資 府授勞動字第1130128241號 1130514 20,000
66000 王喬微即微豆豆花店 ‧勞動基準法第39條 ‧未依規定加給國定假日出勤工資 府授勞動字第1130134258號 1130522 20,000
66000 一泰精密加工有限公司(李卓斌) ‧勞動基準法第24條 ‧未給付延長工時工資 府授勞動字第1130122455號 1130509 20,000
66000 盧彥勳 ‧勞動基準法第22條第2項 ‧薪資未按期給付 府授勞動字第1130122551號 1130509 20,000
66000 薩摩亞商富譽國際科技有限公司台灣分公司(李耘而) ‧勞動基準法第22條第2項‧勞動基準法第38條第4項 ‧工資未全額直接給付‧未依規定給予勞工特別休假應休未休工資 府授勞動字第1130146507號 1130530 50,000
66000 捷侑有限公司(劉忠榮) ‧勞動基準法第38條第4項 ‧未依規定給予勞工特別休假折算工資 府授勞動字第1130141032號 1130527 20,000
66000 臺中市立大肚幼兒園(趙素貞) ‧勞動基準法第30條第6項 ‧未逐日詳實勞工出勤紀錄至分鐘 府授勞動字第1130119761號 1130508 20,000
66000 敞得股份有限公司(林戊坤) ‧勞動基準法第70條 ‧僱用勞工達30人以上時，未依法報請主管機關核備工作規則 府授勞動字第1130094203號 1130412 20,000

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