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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

40 一大鍋美食有限公司 張瑞麟 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及 休息日 107年府勞檢字1070214514號 107/08/23
41 台元股份有限公司 邱泓宸 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及 休息日 107年府勞條字1070204997號 107/08/23
42 峻群服飾有限公司 陳俊宇 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及 休息日 107年府勞檢字1070209725號 107/08/23
43 蔣雲伍（即宥森食品行） 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及 休息日 107年府勞檢字1070213055號 107/08/23
44 寬豐企業有限公司 楊光偉 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞檢字10701709691號 107/08/23
勞基法第23條第2項 未依規定置備工資清冊 107年府勞檢字1070170969號 107/08/23
45 陳秀智(即江都涮涮鍋店) 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及 休息日 107年府勞條字1070213047號 107/08/23
46 誠品股份有限公司 吳旻潔 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 107年府勞條字1070215459號 107/08/23
47 詠通聯運股份有限公司 邱吉源 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及 休息日 107年府勞條字10702122441號 107/08/23
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞條字1070212244號 107/08/23
48 聯站企業有限公司 林文 勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表 107年府勞檢字10702119381號 107/08/22
勞基法第23條第2項 未依規定置備工資清冊 107年府勞檢字1070211938號 107/08/22
49 冠佳精密工業股份有限公司 陳余玉鳳 勞基法第21條1項 雇主給付勞工之工資低於基本工資 107年府勞檢字1070172270號 107/08/22
50 黃柏杰（即柏誠數位弱電系統工程） 黃柏杰 勞基法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者 107年府勞檢字1070213231號 107/08/22
51 陸怡晴(即南雅護理之家) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞條字1070212129號 107/08/22
52 施名娟（即元豐霆商行） 勞基法第49條第1項 未依經工會或勞資會議同意使女性於 午後10時至翌晨6時時間內工作 107年府勞檢字10702120971號 107/08/22
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070212097號 107/08/22
53 誠毅紙器股份有限公司 鍾子毅 勞基法第23條第1項 工資未依規定給付勞工 107年府勞檢字1070211934號 107/08/22
54 三福氣體股份有限公司 康寧 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070176018號 107/08/22
55 興安夾板企業有限公司 尤瑞豊 勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070211735號 107/08/22
56 劉張秀蓮(即桃園市私立建元老人長期照顧中心養護型) 勞基法第23條第2項 未依規定置備工資清冊 107年府勞條字1070204612號 107/08/21
57 張景堯(即諺立企業社) 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假及 特別休假未依規定加給工資 107年府勞檢字10702100851號 107/08/21
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 107年府勞檢字1070210085號 107/08/21
58 九豪精密陶瓷股份有限公司 陳清金 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假及 特別休假未依規定加給工資 107年府勞檢字10702093561號 107/08/21
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070209356號 107/08/21
59 安聯公寓大廈管理維護股份有限公司 孫佩蘭 勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070166743號 107/08/21
60 萬泰科技股份有限公司 張銘烈 勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070175953號 107/08/21
61 十大運輸企業社 鄒貴圳 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞檢字1070156758號 107/08/21
62 中華凸版電子股份有限公司 植木哲朗 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070180395號 107/08/21
63 宏亮企業社 姜慧霙 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 107年府勞檢字1070211049號 107/08/21

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