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36
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五十五街精釀啤酒有限公司
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游承亞
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勞基法第38條第4項
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未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
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112年府勞檢字1120230492號
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112/08/23
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37
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信東生技股份有限公司
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柯長崎
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勞基法第56條第2項
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雇主未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額,並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議
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112年府勞條字1120226073號
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112/08/22
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38
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佑義工程有限公司
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黃懷永
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勞基法第36條第1項
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每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
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112年府勞檢字11202331171號
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112/08/22
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勞基法第30條第6項
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未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
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112年府勞檢字1120233117號
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112/08/22
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39
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嘉展公寓大廈管理維護股份有限公司
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黃俊雅
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勞基法第39條
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例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
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112年府勞檢字11202287822號
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112/08/22
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勞基法第23條第1項
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工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
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112年府勞檢字11202287821號
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112/08/22
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勞基法第22條第2項
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工資未全額直接給付勞工
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年府勞檢字1120228782號
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112/08/22
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40
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廖哲緯即立亨商行
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廖哲緯
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勞基法第32條第2項
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延長工作時間超過法令規定
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112年府勞條字1120231246號
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112/08/22
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41
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誠開實業有限公司
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陳建銘
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勞基法第24條第2項
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未依規定給付休息日工作之工資
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112年府勞檢字11202306161號
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112/08/22
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勞基法第24條第1項
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延長工作時間未依規定加給工資
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112年府勞檢字1120230616號
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112/08/22
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42
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林松德即東林茶鋪
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林松德
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勞基法第38條第4項
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未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
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112年府勞檢字11202285152號
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112/08/22
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勞基法第36條第1項
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每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
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112年府勞檢字11202285151號
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112/08/22
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勞基法第23條第1項
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工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
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112年府勞檢字1120228515號
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112/08/22
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43
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科園清潔有限公司
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張慶芬
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勞基法第39條
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例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
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112年府勞檢字11202301675號
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112/08/21
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勞基法第36條第1項
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每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
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112年府勞檢字11202301674號
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112/08/21
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勞基法第32條第2項
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延長工作時間超過法令規定
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112年府勞檢字11202301673號
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112/08/21
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勞基法第30條第6項
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未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
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112年府勞檢字11202301672號
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112/08/21
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勞基法第24條第1項
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延長工作時間未依規定加給工資
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112年府勞檢字11202301671號
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112/08/21
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勞基法第22條第2項
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工資未全額直接給付勞工
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112年府勞檢字1120230167號
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112/08/21
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44
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上億電子機械有限公司
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許政雄
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勞基法第39條
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例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
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112年府勞檢字1120230351號
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112/08/21
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45
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御泝室內裝修水電有限公司
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張力云
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勞基法第22條第2項
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工資未全額直接給付勞工
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112年府勞檢字1120230151號
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112/08/21
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46
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學園社事業有限公司
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陳韋伶
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勞基法第24條第1項
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延長工作時間未依規定加給工資
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112年府勞條字1120223548號
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112/08/18
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47
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臺灣中華化學工業股份有限公司
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干文元
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勞基法第24條第2項
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未依規定給付休息日工作之工資
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112年府勞條字1120222979號
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112/08/18
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48
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揚庭保全股份有限公司
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周若妤
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勞基法第32條第2項
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延長工作時間超過法令規定
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112年府勞條字11202242861號
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112/08/18
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勞基法第24條第1項
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延長工作時間未依規定加給工資
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112年府勞條字1120224286號
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112/08/18
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49
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李孟賢即雲南早點
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李孟賢
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勞基法第22條第2項
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工資未全額直接給付勞工
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112年府勞條字1120222047號
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112/08/17
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50
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南僑油脂事業股份有限公司
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陳正文
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勞基法第32條第2項
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延長工作時間超過法令規定
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112年府勞條字1120222942號
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112/08/17
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游鉦霆即霆宥企業社
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游鉦霆
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勞基法第39條
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例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
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112年府勞條字11202229551號
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112/08/17
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勞基法第24條第2項
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未依規定給付休息日工作之工資
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112年府勞條字1120222955號
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112/08/17
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52
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莊于佑即桃園市私立佑家托嬰中心
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莊于佑
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勞基法第22條第2項
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工資未全額直接給付勞工
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112年府勞條字1120222812號
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112/08/17
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