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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

42 六善股份有限公司 賴品樺 勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付 109年府勞檢字1090056361號 109/03/18
43 大園預拌混凝土股份有限公司 蘇添全 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字1090041027號 109/03/17
44 維娜斯國際有限公司 葉怡伶 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字1090053483號 109/03/16
45 佑陞國際有限公司 賴竑叡 勞基法第38條第2項 特別休假期日未由勞工排定 109年府勞檢字10900560881號 109/03/16
賴竑叡 勞基法第43條 雇主違反中央主管機關所定假期及事假以外期間內工資給付之最低標準 109年府勞檢字1090056088號 109/03/16
46 惠明事業有限公司 楊玉杰 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞檢字1090054293號 109/03/16
47 桃園市私立宜家老人長期照顧中心 養護型 高嘉芸 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞條字1090044201號 109/03/16
48 台灣德聯高科股份有限公司 Michael Scott Rafford 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞條字1090057258號 109/03/16
49 惠康百貨股份有限公司 朱秉志 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞檢字1090054266號 109/03/13
50 錸誠科技股份有限公司 陳德利 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字1090054239號 109/03/13
51 哈騏實業有限公司 周毓麟 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 109年府勞檢字10900555641號 109/03/13
勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付 109年府勞檢字1090055564號 109/03/13
52 邱欽洲 勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日 數之工資 109年府勞檢字10900510451號 109/03/13
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 109年府勞檢字1090051045號 109/03/13
53 景鴻電子股份有限公司 吳昆興 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞條字10900535563號 109/03/13
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞條字10900535562號 109/03/13
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 109年府勞條字10900535561號 109/03/13
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 109年府勞條字1090053556號 109/03/13
54 安大科技股份有限公司 趙麗珠 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞條字10900546642號 109/03/13
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 109年府勞條字10900546641號 109/03/13
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞條字1090054664號 109/03/13
55 貿阜塑料企業有限公司 趙義園 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字1090051961號 109/03/13
56 千山淨水股份有限公司 廖子逸 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞檢字10900336522號 109/03/12
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 109年府勞檢字10900336521號 109/03/12
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字1090033652號 109/03/12
57 林佩蒔即鼎居護理之家 林佩蒔 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 109年府勞檢字1090051280號 109/03/12
58 永儲股份有限公司 高育仁 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 109年府勞檢字1090051318號 109/03/12
59 莊淑媜即豐鎮企業社 莊淑媜 勞基法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 109年府勞檢字1090037878號 109/03/12
60 富鄰保全股份有限公司 鄭一鳴 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 109年府勞檢字10900519576號 109/03/12
勞基法第38條第5項 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額記載於工資清冊 109年府勞檢字10900519575號 109/03/12

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