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桃園市政府勞動局
桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單
欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期
勞基法第23條第1項
工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
112年府勞檢字1120067872號
112/03/16
43
林信宏即好婆婆企業社
林信宏
勞基法第36條第1項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
112年府勞條字1120061994號
112/03/16
44
祁安房屋建設開發有限公司
郭鴻志
勞基法第23條第2項
雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊五年
112年府勞檢字11200661161號
112/03/15
勞基法第7條
雇主未依規定置備勞工名卡,或未依本法第七條第一項規定登記必要所載事項,或未保管勞工名卡至勞工離職後五年
112年府勞檢字1120066116號
112/03/15
45
順安保全股份有限公司
范揚淇
勞基法第36條第1項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
112年府勞檢字11200601283號
112/03/15
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
112年府勞檢字11200601282號
112/03/15
勞基法第30條第6項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
112年府勞檢字11200601281號
112/03/15
勞基法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工
112年府勞檢字1120060128號
112/03/15
46
天得科技股份有限公司
陳錦昌
勞基法第38條第2項
特別休假期日未由勞工排定
112年府勞檢字1120065990號
112/03/15
47
蕃薯藤有限公司
黃振龍
勞基法第24條第2項
未依規定給付休息日工作之工資
112年府勞檢字1120065501號
112/03/15
48
金溫股份有限公司
黃驪安
勞基法第30條第6項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
112年府勞檢字11200612601號
112/03/15
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
112年府勞檢字1120061260號
112/03/15
49
東林茶鋪
林松德
勞基法第39條
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
112年府勞檢字11200646782號
112/03/15
勞基法第24條第2項
未依規定給付休息日工作之工資
112年府勞檢字11200646781號
112/03/15
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
112年府勞檢字1120064678號
112/03/15
50
源大環能股份有限公司
彭鴻俊
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
112年府勞檢字11200642671號
112/03/15
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
112年府勞檢字1120064267號
112/03/15
51
大詮塑膠有限公司
黃清泉
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
112年府勞檢字1120062724號
112/03/14
52
吳孟桓即漢堡門徒商行
吳孟桓
勞基法第80條
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
112年府勞檢字1120057757號
112/03/14
53
冠融國際事業有限公司
林宥忻
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
112年府勞檢字1120059040號
112/03/13
54
九旭企業社
孫懋如
勞基法第80條
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
112年府勞檢字1120061919號
112/03/10
55
僑泰氣體有限公司
王奕茜
勞基法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工
112年府勞檢字1120061312號
112/03/10
56
捷利合人力資源管理顧問股份有限公司
蕭文鴻
勞基法第21條第1項
未達基本工資
112年府勞檢字1120061174號
112/03/10
57
宏遠食品股份有限公司
鄭伊珊
勞基法第36條第1項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
112年府勞檢字11200613331號
112/03/10
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
112年府勞檢字1120061333號
112/03/10
58
欣海國際股份有限公司
陳海天
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
112年府勞檢字1120059154號
112/03/10
59
普暉管理顧問有限公司
陳奕孜
勞基法第30條第6項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
112年府勞條字1120053236號
112/03/10
60
台灣科慕股份有限公司
劉意中
勞基法第35條
雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形
112年府勞檢字11200571942號
112/03/10
勞基法第32條第1項
延長工作時間未經勞資會議同意
112年府勞檢字11200571941號
112/03/10
勞基法第30條第6項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
112年府勞檢字1120057194號
112/03/10
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