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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

38 鼎好創意工廠股份有限公司 梁如佳 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 112年府勞檢字11201505064號 112/06/15
勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 112年府勞檢字11201505063號 112/06/15
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞檢字11201505062號 112/06/15
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 112年府勞檢字11201505061號 112/06/15
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字1120150506號 112/06/15
39 福盈科技化學股份有限公司 莊詩蘋 勞基法第38條第2項 特別休假期日未由勞工排定 112年府勞檢字1120164659號 112/06/15
40 強固保全股份有限公司 湯永郎 勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 112年府勞檢字1120164392號 112/06/15
41 南山人壽保險股份有限公司 尹崇堯 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字11201573611號 112/06/15
勞基法第32條第1項 延長工作時間未經勞資會議同意 112年府勞檢字1120157361號 112/06/15
42 西北臺慶科技股份有限公司 謝明諺 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞條字1120156374號 112/06/14
43 隆騰公寓大廈管理維護股份有限公司 莊義政 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 112年府勞檢字11201561042號 112/06/14
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞檢字11201561041號 112/06/14
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 112年府勞檢字1120156104號 112/06/14
44 悅盛人力資源有限公司 王興祥 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 112年府勞檢字1120157668號 112/06/14
45 誠宏科技有限公司 王福來 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 112年府勞檢字1120162542號 112/06/14
46 台灣怡和保全股份有限公司 劉東奇 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字1120156092號 112/06/14
47 健鼎科技股份有限公司 王景春 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞條字1120158853號 112/06/14
48 紳華精密科技有限公司 吳明龍 勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存5年 112年府勞條字1120156508號 112/06/14
49 依視路寶利徠光學股份有限公司 宋一新 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞檢字1120153241號 112/06/13
50 合京保全股份有限公司 夏凌雲 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞檢字11201533871號 112/06/13
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字1120153387號 112/06/13
51 台灣表面黏著科技股份有限公司 伍開雲 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字1120159719號 112/06/13
52 和興國際企業有限公司 鄭宇恩 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字1120156065號 112/06/12
53 慶弘保全股份有限公司 陳俊穎 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞檢字01120156080號 112/06/12
54 詮芯科技股份有限公司 邱靜宜 勞基法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 112年府勞檢字1120157991號 112/06/12
55 超能高新材料股份有限公司 魏汝超 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字1120157305號 112/06/12
56 蔡博丞即聚滿商行 蔡博丞 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞檢字11201564151號 112/06/12
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字1120156415號 112/06/12
57 瑞健股份有限公司 費思樂 勞基法第32條第3項 雇主僱用勞工人數30以上，延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 112年府勞條字1120150962號 112/06/09
58 定安商行 王舒柔 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞檢字1120159106號 112/06/09

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