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臺中市違反勞動基準法事業單位或事業主公告
114年度11月份公布違反勞動基準法事業單位名單一覽表(1131001-1141031,共1270家)


欄位說明 : 縣市別代碼;組織名稱;違反法規條款;違反法規內容;處分字號;民國年月日;處分金額;備註

66000 賴音鳴 ‧勞動基準法第43條 ‧未依法給付勞工病假工資 府授勞動字第1130133396號 1130520 20,000
66000 怡興保全股份有限公司(李玉鳳) ‧勞動基準法第22條第2項 ‧未依法令給付勞工工資 府授勞動字第1130094167號 1130411 20,000
66000 袁曼珺即福源溢行 ‧勞動基準法第22條第2項 ‧工資未全額給付予勞工 府授勞動字第1130122830號 1130510 20,000
66000 朝陽富元教育股份有限公司(鄭一鳴) ‧勞動基準法第22條第2項 ‧未依法令全額直接給付勞工工資 府授勞動字第1130094061號 1130412 20,000
66000 程揚精密工業股份有限公司(劉素花) ‧勞動基準法第22條第2項 ‧工資未全額給付予勞工 府授勞動字第1130090088號 1130411 20,000
66000 仕元機械股份有限公司(陳希芸) ‧勞動基準法第38條第4項 ‧未依規定給予特別休假未休工資 府授勞動字第1130118365號 1130508 20,000
66000 台新醫院(簡伯毅) ‧勞動基準法第22條第2項‧勞動基準法第24條 ‧工資未依法全額直接給付勞工‧未依法給付勞工延長工時工資 府授勞動字第1130123290號 1130510 40,000
66000 居安健康事業有限公司(林石松) ‧勞動基準法第24條 ‧未依規定給付延長工時工資 府授勞動字第1130107669號 1130425 20,000
66000 優協賣場協銷企劃有限公司(范春賢) ‧勞動基準法第22條第2項 ‧未全額給付工資 府授勞動字第1130083041號 1130402 20,000
66000 北譯精機股份有限公司(張清波) ‧勞動基準法第22條第2項‧勞動基準法第38條第4項 ‧未全額直接給付勞工工資‧未發給特別休假未休工資 府授勞動字第1130125059號 1130510 40,000
66000 蔡靜宜即雅致牙醫診所 ‧勞動基準法第22條第2項‧勞動基準法第24條‧勞動基準法第38條第1項 ‧工資未全額給付‧未依法給付延長工時工資‧未依法給予特別休假 府授勞動字第1130082196號 1130401 60,000
66000 臻霖實業股份有限公司(黃昭贊) ‧勞動基準法第36條第1項 ‧未每7日內給予勞工1日例假 府授勞動字第1130094811號 1130412 40,000
66000 河北運輸有限公司(林邁) ‧勞動基準法第36條第1項 ‧未依規定給予勞工休息日及例假日 府授勞動字第1130082201號 1130401 40,000 專案
66000 台灣松下銷售股份有限公司(黃政成) ‧勞動基準法第24條 ‧未依規定給予勞工延長工時工資 府授勞動字第1130140756號 1130527 50,000
66000 舜元精密工業有限公司(林裕輝) ‧勞動基準法第22條第2項‧勞動基準法第38條第4項 ‧未依法令給予勞工工資‧未依法令給予勞工特別休假未休工資 府授勞動字第1130106110號 1130426 40,000
66000 黃政澐即帝永工程行 ‧勞動基準法第59條第4款 ‧未依法給付職業災害喪葬費及死亡補償 府授勞動字第1130132001號 1130516 20,000
66000 皇冠特殊印刷股份有限公司(朱朝聖) ‧勞動基準法第38條第4項 ‧未依規給予勞工特別休假未休畢工資 府授勞動字第1130101434號 1130424 20,000
66000 黃莉娟即娟娟商行 ‧勞動基準法第39條 ‧未給國定假日雙倍薪資 府授勞動字第1130106109號 1130426 20,000
66000 台灣滑雪學苑有限公司(黃怡雯) ‧勞動基準法第23條第1項‧勞動基準法第39條 ‧未提供勞工薪資明細‧勞工國定假日出勤未給加倍工資 府授勞動字第1130101914號 1130424 40,000
66000 飛龍廣告企劃事業有限公司(羅珮瑄) ‧勞動基準法第30條第5項 ‧未依規定置備勞工出勤紀錄,並保存五年 府授勞動字第1130134754號 1130523 90,000
66000 朱昭同即同欣企業社 ‧勞動基準法第23條第2項 ‧未依法保存勞工工資清冊 府授勞動字第1130133330號 1130520 20,000
66000 泉盈餐具股份有限公司(楊志明) ‧勞動基準法第22條第2項 ‧未全額給付勞工工資 府授勞動字第1130132297號 1130520 20,000 專案
66000 國雲保全股份有限公司(林斐章) ‧勞動基準法第30條第6項 ‧未依法令記載勞工出勤紀錄至分鐘為止 府授勞動字第1130094204號 1130411 20,000
66000 愛的世界股份有限公司(李文源) ‧勞動基準法第22條第2項 ‧未全額給付薪資 府授勞動字第1130139043號 1130522 20,000
66000 曼謦有限公司(何玉華) ‧勞動基準法第36條第1項 ‧未每7日給予勞工1日例假 府授勞動字第1130141089號 1130527 20,000
66000 享溫馨企業股份有限公司(李東和) ‧勞動基準法第39條 ‧未依規定給予勞工國定假日出勤加倍工資 府授勞動字第1130095091號 1130412 20,000
66000 陳梓榮 ‧勞動基準法第22條第2項 ‧未按期給付勞工工資 府授勞動字第1130127272號 1130516 20,000
66000 台芝國際股份有限公司(董烱雄) ‧勞動基準法第59條第1款 ‧未依法給付職業災害勞工必需醫療費用 府授勞動字第1130134840號 1130520 20,000
66000 國光汽車客運股份有限公司(王雅萱) ‧勞動基準法第32條第2項 ‧延長工作時間超過法令規定 府授勞動字第1130146864號 1130530 20,000
66000 全球人壽保險股份有限公司(林文惠) ‧勞動基準法第32條第1項 ‧未經工會同意即使勞工延長工作時間 府授勞動字第1130113409號 1130501 80,000

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