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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

64 全勤流通管理股份有限公司 陳建琳 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080048071號 108/03/08
65 允豐有限公司 陳榮郎 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞條字10800413441號 108/03/07
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞條字1080041344號 108/03/07
66 飛利昇工業股份有限公司 石鳳修 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字10800272272號 108/03/06
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 108年府勞檢字10800272271號 108/03/06
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080027227號 108/03/06
67 新迅工程有限公司 張新訓 勞基法第59條第2款 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 108年府勞檢字10800512181號 108/03/06
勞基法第59條第1款 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 108年府勞檢字1080051218號 108/03/06
68 仁鎂科技股份有限公司 謝東連 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字10800075601號 108/03/06
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字1080007560號 108/03/06
69 益材科技股份有限公司 翁冠群 勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 108年府勞檢字1080012348號 108/03/05
70 許秀蘭即昌聖企業社 許秀蘭 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假 及特別休假未依規定加給工資 108年府勞檢字10800468263號 108/03/05
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字10800468262號 108/03/05
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 108年府勞檢字10800468261號 108/03/05
勞基法第21條第1項 未達基本工資 108年府勞檢字1080046826號 108/03/05
71 鼎太食品有限公司 黃鼎睿 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞檢字10800416652號 108/03/05
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 108年府勞檢字10800416651號 108/03/05
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080041665號 108/03/05
72 財團法人元智大學 吳志揚 勞基法第9條第1項 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 108年府勞檢字1070317655號 108/03/05
73 義美食品股份有限公司 高志尚 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1070321473號 108/03/05
74 謝紹勇即元生牛肉麵 謝紹勇 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080023077號 108/03/05
75 新浦樂生化科技股份有限公司 葉明昇 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字10800301872號 108/03/04
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞檢字10800301871號 108/03/04
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080030187號 108/03/04
76 簾憶窗簾行 魏婉君 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 108年府勞檢字1080007562號 108/03/04

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