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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

63 福麗舍大廈管理委員會 簡枝旺 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞檢字10800749792號 108/04/12
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 108年府勞檢字10800749791號
勞基法第21條第1項 未達基本工資 108年府勞檢字1080074979號
64 謝麗玲即中壢長榮醫院 謝麗玲 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 108年府勞檢字10800364022號 108/04/12
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字10800364021號
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字1080036402號
65 依賞企業有限公司 方李雲霓 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字1080069687號 108/04/12
66 陳文雄 勞基法第59條第2款 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 108年府勞檢字1080083160號 108/04/12
67 鴻海環境科技股份有限公司 楊琛 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字1080034870號 108/04/12
68 景山交通股份有限公司 盧廷景 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞條字10800818141號 108/04/12
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞條字1080081814號
69 東惠企業有限公司 高一峰 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080083080號 108/04/11
70 金禾麥食品股份有限公司 林清 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 108年府勞檢字1080058124號 108/04/11
71 陽程科技股份有限公司 黃秋逢 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080083218號 108/04/10
72 陸弗特企業股份有限公司 陳勝宗 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字10800694571號 108/04/09
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 108年府勞檢字1080069457號
73 葉靜紋即員林小吃店 葉靜紋 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 108年府勞檢字1080032042號 108/04/09
74 吉維那環保科技股份有限公司 廖品源 勞基法第36條第2項 實施變形工時未依規定排定例假及休息日 108年府勞檢字10800773833號 108/04/09
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字10800773832號
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 108年府勞檢字10800773831號
勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 108年府勞檢字1080077383號
75 九旭企業社 孫懋如 勞基法第80條 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1070329754號 108/04/08
76 竑領企業有限公司 賴怡臻 勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 108年府勞檢字1080074288號 108/04/03
77 五龍交通企業股份有限公司 葉步涼 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字10800312391號 108/04/03
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字1080031239號
78 香港商台灣利豐物流有限公司 白君漢 John Leslie Parkes 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080077659號 108/04/03
79 聯華食品工業股份有限公司 李開源 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080077790號 108/04/03
80 志偉營造股份有限公司 許丁輝 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080078586號 108/04/03
81 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司 柏善勤 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080035962號 108/04/03
82 巨禾食品有限公司 林齊洪 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞檢字1080071618號 108/04/02

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