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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞條字1120116955號 112/05/10
63 茂昌國際有限公司 程鼎森 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 112年府勞檢字11201214041號 112/05/10
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字1120121404號 112/05/10
64 明基材料股份有限公司 陳建志 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字1120118263號 112/05/09
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字11201182631號 112/05/09
65 中原大學 李英明 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 112年府勞檢字11201218372號 112/05/05
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字11201218371號 112/05/05
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 112年府勞檢字1120121837號 112/05/05
66 鼎錩國際運通有限公司 鄭琮翰 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞檢字11201199951號 112/05/05
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字1120119995號 112/05/05
67 國興保全股份有限公司 林斐章 勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 112年府勞檢字11201208451號 112/05/05
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 112年府勞檢字1120120845號 112/05/05
68 台灣日立江森自控股份有限公司 菊地 正幸 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字1120120230號 112/05/04
69 寶雅國際股份有限公司 陳建造 勞基法第34條第2項 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 112年府勞檢字1120117144號 112/05/04
70 水福生技股份有限公司 吳家慶 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 112年府勞檢字1120118873號 112/05/04
71 德優機械股份有限公司 古彩勝 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 112年府勞檢字1120114878號 112/05/03
72 活力京都有限公司 都築建吾 勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 112年府勞檢字11201165611號 112/05/03
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 112年府勞檢字1120116561號 112/05/03
73 足之林健康事業有限公司 陳宗民 勞基法第23條第2項 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊五年 112年府勞檢字1120116644號 112/05/03
74 鑫淞空調工程有限公司 梁聰明 勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 112年府勞檢字11201136791號 112/05/03
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字1120113679號 112/05/03
75 桃園市私立賀立安老人長期照顧中心養護型 林韋丞 勞基法第21條第1項 未達基本工資 112年府勞條字1120112650號 112/05/03
76 余皓潔即玉軒樓小館 余皓潔 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 112年府勞檢字1120115101號 112/05/03
77 台全電機股份有限公司 鍾慧靜 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字1120114425號 112/05/02
78 冠信電腦股份有限公司 卓火土 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字11201143871號 112/05/02
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字1120114387號 112/05/02
79 許詩典即聯新國際醫院 許詩典 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字1120113213號 112/05/02
80 易發精機股份有限公司 羅文進 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞條字1120115948號 112/05/01
81 優尼聖企業股份有限公司 羅榮科 勞基法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 112年府勞檢字11201117961號 112/05/01
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字1120111796號 112/05/01

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