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桃園市政府勞動局
桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單
欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期
89
金勃有限公司
吳建榮
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
107年府勞檢字1070252940號
107/10/09
90
宋至禺(即永吉豆漿店)
宋至禺
勞基法第36條第1項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
107年府勞條字1070249665號
107/10/09
91
沈慧菁(即永康小吃店)
沈慧菁
勞基法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工
107年府勞條字1070225976號
107/10/09
92
興旺壓鑄企業有限公司
袁阿旺
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
107年府勞檢字10702506442號
107/10/08
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
107年府勞檢字10702506441號
107/10/08
勞基法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工
107年府勞檢字1070250644號
107/10/08
93
科力富股份有限公司
曾光甫
勞基法第36條第1項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
107年府勞條字10702451573號
107/10/08
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
107年府勞條字10702451572號
107/10/08
勞基法第24條第2項
雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資
107年府勞條字10702451571號
107/10/08
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
107年府勞條字1070245157號
107/10/08
94
銓祥企業有限公司
劉煌恩
勞基法第56條第2項
雇主未依規定足額提撥勞工退休金
107年府勞條字1070251001號
107/10/08
95
東方星實業有限公司
周明華
勞基法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工
107年府勞檢字1070203816號
107/10/08
96
廣京營造有限公司
何澤春
勞基法第39條
例假、休息日、第37條所定之休假及特別休 假未依規定加給工資
107年府勞檢字10702204242號
107/10/08
勞基法第36條第1項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
年府勞檢字10702204241號
107/10/08
勞基法第30條第6項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
107年府勞檢字1070220424號
107/10/08
97
陳珠桃(即親愛的小籠湯包元智店)
陳珠桃
勞基法第36條第1項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
107年府勞檢字1070248423號
107/10/08
98
宏傑電機股份有限公司
張振堂
勞基法第36條第1項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
107年府勞檢字10702520211號
107/10/08
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
107年府勞檢字1070252021號
107/10/08
99
歐莉斯蛋糕烘焙坊
江正源
勞基法第36條第1項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
107年府勞條字10702396671號
107/10/08
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
107年府勞條字1070239667號
107/10/08
100
中誠機電工程股份有限公司
蔡國琮
勞基法第39條
例假、休息日、第37條所定之休假及特別休 假未依規定加給工資
107年府勞檢字10702169811號
107/10/08
中誠機電工程股份有限公司
蔡國琮
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
107年府勞檢字1070216981號
107/10/08
101
恩嘉科技股份有限公司
蔡文河
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
107年府勞檢字1070254909號
107/10/05
102
格福興業有限公司
佘文傑
勞基法第30條第6項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
107年府勞檢字10702398581號
107/10/05
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
107年府勞檢字1070239858號
107/10/05
103
加分有限公司
陳敏芬
勞基法第36條第1項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
107年府勞條字10702488871號
107/10/05
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
107年府勞條字1070248887號
107/10/05
104
燁鋒輕合金股份有限公司
劉光輝
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
107年府勞條字1070242247號
107/10/05
105
上勤興業有限公司
林家榆
勞基法第36條第1項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
107年府勞條字10702487941號
107/10/05
勞基法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工
107年勞條字字1070248794號
107/10/05
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