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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

80 桃園市私立吉安老人長期照顧中心養護型 趙玉華 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞條字11202443251號 112/09/06
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 112年府勞條字1120244325號 112/09/06
81 徐文祥即山外山農特產坊 徐文祥 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 112年府勞條字1120243372號 112/09/06
82 顏麗娟即樂足軒養生館 顏麗娟 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 112年府勞檢字1120247291號 112/09/06
83 紘鐿橡膠興業有限公司 許黃春桃 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 112年府勞條字1120242743號 112/09/06
84 寶山包裝科技股份有限公司 李蕙晴 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 112年府勞檢字11202452641號 112/09/06
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字1120245264號 112/09/06
85 榮康科技股份有限公司 蔡榮炫 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞條字11202402111號 112/09/05
勞基法第32條第3項 雇主僱用勞工人數30以上，延長勞工工作時間未依規定報當地主管機關備查 112年府勞條字1120240211號 112/09/05
86 李怡霆即霆慧富企業社 李怡霆 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞條字1120239887號 112/09/05
87 社團法人榮欣社會福利服務促進協會 許品生 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞條字11202393951號 112/09/04
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 112年府勞條字1120239395號 112/09/04
88 信暉清潔有限公司 高睿言 勞基法第28條第2項 雇主未按月繳納積欠工資墊償基金 112年府勞條字1120239737號 112/09/04
89 游客邦股份有限公司 邱兆隆 勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 112年府勞檢字11202425382號 112/09/01
勞基法第23條第2項 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 112年府勞檢字11202425381號 112/09/01
勞基法第7條 雇主未依規定置備勞工名卡，或未依本法第七條第一項規定登記必要所載事項，或未保管勞工名卡至勞工離職後5年 112年府勞檢字1120242538號 112/09/01
90 桃園市私立雲隼居家長照機構 李鈺堂 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 112年府勞條字1120239635號 112/09/01

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