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桃園市政府勞動局
桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單
欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期
82
鼎勛國際有限公司
呂秉穎
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
113年府勞檢字11303511232號
113/12/12
鼎勛國際有限公司
呂秉穎
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
113年府勞檢字11303511231號
113/12/12
鼎勛國際有限公司
呂秉穎
勞基法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工
113年府勞檢字1130351123號
113/12/12
83
鼎翰公寓大廈管理維護股份有限公司
羅家康
勞基法第30條第6項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
113年府勞檢字11303544781號
113/12/19
鼎翰公寓大廈管理維護股份有限公司
羅家康
勞基法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工
113年府勞檢字1130354478號
113/12/19
84
嘉里大榮物流股份有限公司
沈宗桂
勞基法第23條第1項
工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
113年府勞檢字1130364181號
113/12/25
85
福華資訊科技股份有限公司
濮天豪
勞基法第30條第6項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
113年府勞檢字1130341124號
113/12/02
86
維鷹特勤保全股份有限公司
彭偉定
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
113年府勞檢字1130365845號
113/12/25
87
聚智會展有限公司
戴志蘭
勞基法第80條
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
113年府勞檢字1130352015號
113/12/12
88
蔡安定(即帝鈞企業社)
蔡安定
勞基法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工
113年府勞檢字1130372547號
113/12/30
89
鄭欽太(即鄭欽太建築師事務所)
鄭欽太
勞基法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工
113年府勞檢字1130369630號
113/12/26
90
龍景貨櫃股份有限公司
盧廷景
勞基法第35條
雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形
113年府勞條字1130362393號
113/12/25
91
優渥可人事顧問有限公司
曾慧兒
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
113年府勞檢字1130348110號
113/12/09
92
謝宜庭
謝宜庭
勞基法第30條第5項
未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年
113年府勞檢字1130335768號
113/12/02
93
韓商三星物產營造股份有限公司
金妡映 KIM KEUNYOUNG
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
113年府勞檢字11303439941號
113/12/06
韓商三星物產營造股份有限公司
金妡映 KIM KEUNYOUNG
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
113年府勞檢字1130343994號
113/12/06
94
鴻佰科技股份有限公司
周泰裕
勞基法第36條第1項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
113年府勞檢字11303536491號
113/12/17
鴻佰科技股份有限公司
周泰裕
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
113年府勞檢字1130353649號
113/12/17
95
蘇盈如(即承盛餐飲館)
蘇盈如
勞基法第39條
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
113年府勞檢字11303609423號
113/12/20
蘇盈如(即承盛餐飲館)
蘇盈如
勞基法第36條第1項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
113年府勞檢字11303609422號
113/12/20
蘇盈如(即承盛餐飲館)
蘇盈如
勞基法第24條第2項
未依規定給付休息日工作之工資
113年府勞檢字11303609421號
113/12/20
蘇盈如(即承盛餐飲館)
蘇盈如
勞基法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工
113年府勞檢字1130360942號
113/12/20
96
醴酪餐飲有限公司
林哲永
勞基法第39條
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
113年府勞檢字11303683952號
113/12/26
醴酪餐飲有限公司
林哲永
勞基法第24條第2項
未依規定給付休息日工作之工資
113年府勞檢字11303683951號
113/12/26
醴酪餐飲有限公司
林哲永
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
113年府勞檢字1130368395號
113/12/26
97
顧家管理顧問股份有限公司
邱創新
勞基法第30條第5項
未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年
113年府勞檢字1130362640號
113/12/23
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