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開放式
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政策能力訓練
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政策宣導訓練
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人工智慧
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高雄市政府公務人力發展中心
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市政數據叢林中的一線曙光-從『新』出發,用『AI』治理
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1
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112
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537
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國立成功大學電機工程學系解巽評教授
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了解AI治理相關知識
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AI,城市治理,數位治理
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HTML5
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支援行動載具及PC(Web)版平臺瀏覽
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任何人
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75
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開放式
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領導力發展(具管理訓練性質)
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服務管理
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高雄市政府公務人力發展中心
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溝通對話禮儀
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3
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112
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128
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徐丞敬
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認識溝通對話禮節暨優質情緒管理,當我們與對方價值與認同感越接近,與對方影響力就越強烈,這就是溝通意義。本課程提供溝通對話禮節相關知識,讓學員輕鬆了解溝通對話禮儀概念。
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了解溝通對話禮儀相關知識
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溝通,對話,禮儀
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影片
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任何人
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60
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開放式
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領導力發展(具管理訓練性質)
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服務管理
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高雄市政府教育局
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人際關係與社會資源的運用
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2
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112
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128
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高雄醫學大學醫學社會學與社會工作學系 陳政智副教授
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介紹人際溝通、互動與志願服務
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使學員於完成課程後了解人與人之間的互動,並達成有效溝通
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人際關係與社會資源的運用,人際,社會資源
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影片
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任何人
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60
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開放式
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領導力發展(具管理訓練性質)
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服務管理
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高雄市政府教育局
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教育新興議題介紹
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2
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112
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128
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高雄市政府教育局榮譽督學 陳建銘講師
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介紹教育新興議題如何運用於學校的志願服務
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使學員於完成課程後了解目前教育議題及內容
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教育,議題,教育新興議題
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影片
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任何人
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60
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開放式
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領導力發展(具管理訓練性質)
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服務管理
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高雄市政府教育局
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志願服務單位簡介及實習-以學校為例
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2
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112
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128
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高雄市政府教育局國小校長 熊治剛講師
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介紹學校之組織職掌及志工如何在學校提供志願服務
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學員於完成課程後了解如何在學校進行志工服務
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志願服務單位簡介及實習-以學校為例,志願服務,志願服務
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影片
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支援行動載具及PC(Web)版平臺瀏覽
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任何人
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60
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開放式
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領導力發展(具管理訓練性質)
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服務管理
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高雄市政府教育局、教育局
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學校志工的作為
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2
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112
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128
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現任高雄市政府教育局國小校長 陳鼎華講師
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介紹志工的定義及學校組織之志工分工事項
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使學員於完成課程後了解志工在學校的工作內容及應作為或不作為事項
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學校志工的作為,學校,志工
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影片
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|
任何人
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60
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開放式
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自我成長及其他(人文素養)
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家庭
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親子
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高雄市政府公務人力發展中心
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老人保護初級預防-老年父母與成年子女互動相處之道
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1
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112
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276
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社團法人高雄市活躍老化促進協會 王月娥 執行長
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一、不同世代衝突的形成 二、你是「老人嫌」嗎? 三、代間溝通你我他 四、代間溝通技巧 五、新時代親子關係
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了解老年父母與成年子女互動相處之道
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老人,衝突,溝通,親子
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影片
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|
任何人
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60
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開放式
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機關業務知能訓練(具專業訓練性質)
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普通行政
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一般行政
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高雄市政府公務人力發展中心
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公文寫作要領暨文書流程
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2
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112
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23
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王中君
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本課程提供公文寫作要領暨文書流程相關知識,讓學員輕鬆了解公文寫作要領暨文書流程概念。
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了解公文寫作要領暨文書流程相關知識。
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公文,寫作
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影片
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|
任何人
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60
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開放式
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政策能力訓練
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政策宣導訓練
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人工智慧
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高雄市政府公務人力發展中心
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智在高雄~智慧城市任你行
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1
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112
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537
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陳益源 老師
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1.瞭解5G+AIOT的特性與優點。 2.列舉智慧高雄在各個不同領域的呈現。 3.感知高雄在智慧城市方面的努力與成果。
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智慧城市,高雄,智慧,城市
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任何人
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75
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開放式
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政策能力訓練
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政策宣導訓練
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環境教育
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高雄市政府公務人力發展中心
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魅力高雄~左營文創風華再現
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1
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112
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344
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10000675
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陳振榮 老師
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1.瞭解左營區的發展歷史 2.認識左營區的重要地景故事 3.列舉左營區的特色觀光景點及美食
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左營,舊城
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|
任何人
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75
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開放式
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領導力發展(具管理訓練性質)
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公關媒體
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高雄市政府公務人力發展中心
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媒體溝通與宣傳
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1
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112
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122
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陳文政 記者
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瞭解媒體溝通的目的與新聞稿在媒體溝通的角色。 列舉新聞稿寫作的原則與技巧。 指出新聞稿修改的重點。 區分媒體宣傳的種類與方式。
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媒體溝通與宣傳,媒體,溝通
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|
任何人
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60
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開放式
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政策能力訓練
|
政策宣導訓練
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永續發展課程
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高雄市政府公務人力發展中心
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發現高雄~幸福宜居城市
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1
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112
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268
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10000674
|
魯臺營 老師
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1.瞭解宜居城市的定義。 2.列舉世界宜居城市的評選指標。 3.指出高雄邁向幸福宜居的進展成果與改善建議。
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高雄,幸福宜居
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|
任何人
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60
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開放式
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機關業務知能訓練(具專業訓練性質)
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普通行政
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一般行政
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高雄市政府勞工局
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勞工職業災害保險及保護法重點說明(架構與承保)
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1
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112
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23
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|
勞動部勞工保險局高雄第二辦事處主任 張甄庭
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介紹勞工職業災害保險及保護法立法架構及承保業務,解析納保對象、加保申報、保險效力、投保薪資、保險費率及保費分攤等。
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使投保單位及勞工瞭解勞工職業災害保險及保護法立法意旨與架構,並藉由承保業務介紹,瞭解投保職災保險之必要性。
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勞工職業災害保險,職災,保險
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影片
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|
|
任何人
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60
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開放式
|
機關業務知能訓練(具專業訓練性質)
|
普通行政
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一般行政
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高雄市政府勞工局
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勞工職業災害保險及保護法重點說明(給付與補助)
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1
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112
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23
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|
勞動部勞工保險局高雄第二辦事處主任 張甄庭
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介紹勞工職業災害保險及保護法給付業務、補助與津貼,解析修正重點、保險效力、各項給付、退保後職業病、照護補助、器具補助、職災醫療續保等。
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使投保單位及勞工認識職災保險之各項給付與補助,有助於投保單位或勞工瞭解職災相關權益。
|
勞工職業災害保險,給付,補助
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影片
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|
|
任何人
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60
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開放式
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政策能力訓練
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政策宣導訓練
|
職場霸凌防治
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高雄市政府公務人力發展中心
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職場霸凌防治及處理定義篇(A)
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1
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112
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539
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|
林怡廷 律師
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本課程提供職場霸凌防治及處理之定義篇相關知識,讓學員輕鬆了解職場霸凌防治及處理之定義篇概念。
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了解職場霸凌防治及處理之定義篇相關知識
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職場霸凌防治,霸凌
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|
任何人
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60
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開放式
|
政策能力訓練
|
政策宣導訓練
|
職場霸凌防治
|
高雄市政府公務人力發展中心
|
職場霸凌防治及處理之預防篇(B)
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1
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112
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539
|
|
林怡廷律師
|
課程提供職場霸凌防治及處理之預防篇相關知識,讓學員輕鬆了解職場霸凌防治及處理之預防篇概念。
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了解職場霸凌防治及處理之預防篇 相關知識
|
職場霸凌防治,霸凌
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|
|
任何人
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60
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|
開放式
|
政策能力訓練
|
政策宣導訓練
|
職場霸凌防治
|
高雄市政府公務人力發展中心
|
職場霸凌防治及處理之責任與救濟篇(C)
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1
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112
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539
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|
林怡廷 律師
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本課程提供職場霸凌防治及處理之責任與救濟篇相關知識,讓學員輕鬆了解職場霸凌防治及處理之責任與救濟篇概念。
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了解職場霸凌防治及處理之責任與救濟篇 相關知識
|
職場霸凌防治,霸凌
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|
任何人
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60
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開放式
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政策能力訓練
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政策宣導訓練
|
性別平等基礎課程
|
高雄市政府公務人力發展中心
|
性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
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2
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112
|
390
|
|
尤挹華 律師
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性騷擾的發生不分年齡、區域..等,可透過本課程了解性騷擾定義及相關法規,案例解說如何分辨其性騷擾型態等內容。
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了解性騷擾
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性騷擾
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|
|
任何人
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75
|
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開放式
|
機關業務知能訓練(具專業訓練性質)
|
普通行政
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地政
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高雄市政府地政局
|
土地徵收作業書圖製作錯誤態樣及行政訴訟案例分析
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2
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112
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30
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|
內政部地政司鄭雅芳聘用研究員
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志工特殊教育訓練-土地徵收作業書圖製作錯誤態樣及行政訴訟案例分析
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一、前言 二、土地徵收重要程序 三、一般徵收案件常見補正事項 四、行政濟濟案例分析與檢討 五、結語
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土地徵收
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影片
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|
|
任何人
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60
|
|
開放式
|
政策能力訓練
|
政策宣導訓練
|
環境教育
|
高雄市政府公務人力發展中心
|
全球淨零趨勢帶給高雄的挑戰與機會
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2
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113
|
343
|
10000674
|
范建得
|
|
淨零
|
淨零
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|
任何人
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75
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開放式
|
機關業務知能訓練(具專業訓練性質)
|
普通行政
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人事行政
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高雄市政府公務人力發展中心
|
自我成長及情緒照顧
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3
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113
|
28
|
|
陳政智
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有感於現代人工作壓力大,講師以人生的角度,開闊學員在職場中看待工作的視野,培養學員在職場中看照自己的身體健康、心理健康、人際健康,提供豐富閱歷的知識分享。
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了解自我成長及情緒照顧相關知識
|
自我成長、情緒照顧、EAP、壓力
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|
任何人
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60
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開放式
|
機關業務知能訓練(具專業訓練性質)
|
普通行政
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人事行政
|
高雄市政府公務人力發展中心
|
關懷他人及溝通技巧
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2
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113
|
28
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|
陳政智
|
本課程提供關懷他人及溝通技巧相關知識,讓學員輕鬆了解關懷他人及溝通技巧概念
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了解關懷他人及溝通技巧相關知識
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關懷、溝通、EAP
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|
|
任何人
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60
|
|
開放式
|
政策能力訓練
|
政策宣導訓練
|
性別平等進階課程
|
高雄市政府公務人力發展中心
|
五大公約的台灣實踐以及《CEDAW公約》歷次國家報告(上)
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2
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113
|
395
|
|
陳月娥
|
|
五大公約在臺灣的實踐
|
五大公約、CEDAW公約、五大公約的台灣實踐以及《CEDAW公約》歷次國家報告(上)、CEDAW
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一般網頁格式
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|
|
任何人
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75
|
|
開放式
|
政策能力訓練
|
政策宣導訓練
|
性別平等進階課程
|
高雄市政府公務人力發展中心
|
五大公約的臺灣實踐以及《CEDAW公約》歷次國家報告(下)
|
2
|
113
|
395
|
|
陳月娥
|
|
一、從性別平等政策變遷談起 二、CEDAW內容說明(一) 三、CEDAW內容說明(二) 四、CEDAW內容說明(三) 五、CEDAW內容說明(四) 六、四次國家報告簡要說明 七、結語
|
五大公約、CEDAW、五大公約的臺灣實踐以及《CEDAW公約》歷次國家報告(下)、CEDAW公約
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|
|
任何人
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75
|
|
開放式
|
機關業務知能訓練(具專業訓練性質)
|
普通行政
|
|
高雄市政府勞工局
|
(113年)性別平等工作法
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1
|
113
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12
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|
高雄市政府勞工局勞動條件科 科長科長 陳俊源
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性別平等工作法的制訂目的,在於消除性別歧視、促進性別地位實質平等。課程中將解析性別平等法之立法沿革,以及性別歧視禁止、職場性騷擾防治、促進工作平等措施等相關違法態樣及性別平等工作法所規範之基本保障。
|
使勞動志工及上課伙伴,可以區辨坊間所談論之性別平等工作法相關議題概念是否正確,以保障性別平等工作法所訂之各項權益。
|
性別平等工作法
|
一般網頁格式
|
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|
|
任何人
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60
|
|
開放式
|
機關業務知能訓練(具專業訓練性質)
|
普通行政
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法制
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高雄市政府勞工局
|
(113年)勞動基準法
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2
|
113
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29
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|
高雄市政府勞工局勞動條件科 科長 陳俊源
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透過32個議題,以問與答之方式解析勞動基準法之勞動契約與法律保護、工資及加班費計算、工時、休息及休假、職災補償等相關常見勞資爭議議題。
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|
勞動基準法
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一般網頁格式
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|
任何人
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60
|
|
開放式
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機關業務知能訓練(具專業訓練性質)
|
普通行政
|
法制
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高雄市政府勞工局
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(113年)認識勞工退休相關制度
|
1
|
113
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29
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勞動部勞工保險局高雄市第二辦事處科員劉宇軒
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勞工退休金新制於民國94年7月開辦,97年10月開辦國民年金,98年1月開辦勞工保險年金制度,政府逐步建立本國勞工退休相關制度。
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|
認識勞工退休相關制度、勞工、勞工退休
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影片
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|
|
任何人
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60
|
|
開放式
|
機關業務知能訓練(具專業訓練性質)
|
普通行政
|
法制
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高雄市政府勞工局
|
(113年)勞工保險、就業保險簡介
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2
|
113
|
29
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勞動部勞工保險局高雄市第二辦事處科員李旼翰
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勞工保險及就業保險為我國重要社會保險制度,建構整體社會安全網及勞工生活之保障,本課程包含:1.勞、就保適用對象,加保、投保薪資及計費等相關規定2.勞、就保給付說明3.手機驗證E化措施介紹。
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透過本課程介紹,使學員能瞭解勞工保險及就業保險之基本概念,並透過E化手機驗證方式查詢、維護自身權益。
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勞工保險、就業保險簡介、保險、勞工
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影片
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任何人
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60
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|
開放式
|
政策能力訓練
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政策宣導訓練
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性別平等基礎課程
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高雄市政府公務人力發展中心
|
性騷擾調查實務探討(A)-接獲性騷擾申訴應變作為
|
1
|
113
|
531
|
|
尤挹華律師
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本課程提供接獲性騷擾申訴應變作為相關知識,讓學員輕鬆了解接獲性騷擾申訴應變作為概念。
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性騷擾、性騷擾申訴
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HTML5
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支援行動載具及PC(Web)版平臺瀏覽
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任何人
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75
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開放式
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政策能力訓練
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政策宣導訓練
|
性別平等基礎課程
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高雄市政府公務人力發展中心
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性騷擾調查實務探討(B)-性平三法適用範圍
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1
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113
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531
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|
尤挹華律師
|
本課程提供性平三法適用範圍相關知識,讓學員輕鬆了解性平三法適用範圍概念。
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性騷擾、性騷擾調查實務、性平三法
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HTML5
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|
任何人
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75
|