30
|
1120905
|
1120705
|
府勞就第11260119741號
|
臺北市政府工務局公園路燈工程管理處
|
黃淑如
|
性別工作平等法第13條第2項
|
雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
|
|
|
31
|
1120804
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
|
本期無違反性別工作平等法之事業單位
|
32
|
1120705
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
|
本期無違反性別工作平等法之事業單位
|
33
|
1120605
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
|
本期無違反性別工作平等法之事業單位
|
34
|
1120505
|
1120307
|
府勞就字第11160535931號
|
台灣泰勒梅高爾夫有限公司
|
Mark Brian Sheldon-Allen
|
性別工作平等法第13條第2項
|
雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
|
|
|
35
|
1120505
|
1120307
|
府勞就字第11160534441號
|
香港商尚域投資有限公司台灣分公司
|
趙偉
|
性別工作平等法第21條第1項
|
申請育嬰留職停薪復職遭拒
|
|
|
36
|
1120505
|
1120307
|
府勞就字第11161107211號
|
麗馥生醫科技有限公司
|
顏學森
|
性別工作平等法第13條第2項
|
雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
|
|
訴願駁回(原處分維持)
|
37
|
1120505
|
1120324
|
府勞就字第11161068861號
|
柔昱健康事業有限公司
|
張淯
|
性別工作平等法第13條第2項
|
雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
|
|
|
38
|
1120406
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
|
本期無違反性別工作平等法之事業單位
|
39
|
1120306
|
1120109
|
府勞就字第11160820911號
|
穴吹公寓大廈管理維護股份有限公司
|
新宮章弘
|
性別工作平等法第13條第2項
|
雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
|
|
|
40
|
1120306
|
1120107
|
府勞就字第11161079841號
|
家福股份有限公司
|
王俊超
|
性別工作平等法第13條第2項
|
雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
|
|
訴願駁回(原處分維持)
|
41
|
1120206
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
|
本期無違反性別工作平等法之事業單位
|
42
|
1120105
|
1111123
|
北市勞就字第11160254321號
|
川岳國際室內裝修設計有限公司
|
邱楷恩
|
性別工作平等法第13條第2項;性別工作平等法第36條
|
雇主未盡工作場所性騷擾防治義務;因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分
|
|
|
43
|
1111205
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
|
本期無違反性別工作平等法之事業單位
|
44
|
1111104
|
1110907
|
北市勞就字第11160560111號
|
贏天下多媒體股份有限公司
|
洪素惠
|
性別工作平等法第13條第2項
|
雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
|
|
訴願駁回(原處分維持)
|
|
45
|
1111005
|
1110824
|
北市勞就第11160598241號
|
築間餐飲事業股份有限公司
|
林楷傑
|
性別工作平等法第13條第2項
|
雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
|
|
|
46
|
1111005
|
1110824
|
北市勞就第11160086511號
|
銳鎷股份有限公司
|
王琮方
|
性別工作平等法第21條第1項
|
申請安胎假遭拒
|
|
審議駁回(原處分維持)
|
47
|
1111005
|
1110824
|
北市勞就第11160480311號
|
臺灣指數股份有限公司
|
林修銘
|
性別工作平等法第7條;性別工作平等法第21條第2項
|
雇主對受僱者之考績,因性別或性傾向而有差別待遇;申請育嬰留職停薪遭不利處分
|
|
訴願駁回(原處分維持)
|
48
|
1110905
|
1110713
|
北市勞就字第11160346071號
|
品匯餐飲股份有限公司
|
王大洪
|
性別工作平等法第13條第1項及第13條第2項
|
未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示;雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
|
|
|
49
|
1110805
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
|
本期無違反性別工作平等法之事業單位
|
50
|
1110705
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
|
本期無違反性別工作平等法之事業單位
|
51
|
1110606
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
|
本期無違反性別工作平等法之事業單位
|
52
|
1110505
|
1110316
|
北市勞就字第11061185013號
|
李文浩(即聖光眼科診所)
|
李文浩
|
性別工作平等法第13條第2項
|
雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
|
|
|
53
|
1110505
|
1110324
|
北市勞就字第11061249623號
|
將來商業銀行股份有限公司
|
鍾福貴
|
性別工作平等法第13條第2項
|
雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
|
|
訴願駁回(原處分維持)
|
54
|
1110406
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
|
本期無違反性別工作平等法之事業單位
|
55
|
1110307
|
1110106
|
北市勞就字第11060376293號
|
誠品生活股份有限公司
|
吳旻潔
|
性別工作平等法第13條第2項
|
雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
|
|
審議駁回(不受理)
|
56
|
1110307
|
1110106
|
北市勞就字第11061156073號
|
迪那有限公司
|
陳銘寬
|
性別工作平等法第13條第1項及第13條第2項
|
未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示;雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
|
|
訴願駁回(原處分維持)
|
57
|
1110307
|
1110113
|
北市勞就字第11060952371號
|
安謀國際科技股份有限公司
|
Rene Anthony Andrada Haas
|
性別工作平等法第13條第2項
|
雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
|
|
行政訴訟撤回(原處分維持)
|
58
|
1110207
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
|
本期無違反性別工作平等法之事業單位
|
59
|
1110105
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
無
|
|
本期無違反性別工作平等法之事業單位
|